在公司我知道光做一个好人没用，举例子说吧！
我接触的人并不多，就说小s和坑货吧！
在我的印象中，s是属于议论比较多的。
在背后说他坏话的人太多了，但是上面领导似乎听不到这些，还给他升职了。
原因很简单，他做出了成绩，处处都有他在。
各种活动他参与的很多，也获得了些成就，当然这是有领导给他机会。
所以，他的能力突不突出不重要，搞好关系才重要。
再说一下坑货，我只是阐述事实，并没有把过多的情感掺合里面。
我所了解的同事里面，无一不是说他好的。
大概真的就是那种，我不认识你，但是我看你就是个好人的那种。
但是，有什么用？你要表现自己啊！
默默的做个老黄牛，人家只会觉得反正你也不要求，不给涨薪不给升职是应该的。
多跟领导接触，领导发现了你还不错，会有机会让你表现的啊！
有机会表现，才能看得到你的能力啊！
抱怨什么的没用，消极也没用，跟自己的直接领导提啊！不行就多次提。
不为别的，不能这样浪费自己的时间、自己的青春啊！
想想以后，如果有变动，连保护自己的能力都没有，那该是多凄惨啊！至少该有选择的权利。
就像我一样，被随意丢弃了。
人应该想的长远一些，太闷了不好。
如果能闯出天地，何必把自己活的那么委屈。
至少，自己努力过了，也不会后悔。
说他呢！还是给自己说呢？
都有吧！希望可以变好变强。加油。
你这一天心情好，一天心情坏的，今天又有动力了？
快回精神病科去吧！哈哈哈！
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