1 无视萨莉的存在，因为不是他要的，所以就当不存在。
2 二元分类法，非黑即白，不是好的就是坏的。
3 分类的标准就像高压交流电一样，善变。
4 骂同事一点都不留情，从来不管别人是否忍受。他的粗暴，野蛮干预，有的时候也会造成Mac项目的延迟完成。
5 去索尼公司学习产品设计特点，毫不客气的要人家的宣传资料。
6 坚持电脑外形有亲和力，
7 坚持外观的圆角，为此带着员工在街上，找类似的设计。电路板也得好看，让所有的人都认为艺术与自己有关。
8 一定要求漂亮的字体，为此被认为降低效率。但正是姿态教师激光打印技术和强大的图形功能，开发了桌面出版产业的发展，并成为重要卖点。
9 不停的更改表面，不停的更新。导致后来员工直接开发程序让他自己更改，他的更改成了世界标准。有压迫就有变革，而且越来越好。
分析形成原因：
1 他忽视与自己意愿不符合的，只做自己想做的事情，其他一概不论。
与其从小就觉得自己和父母不一样，自己聪明无比的自信乃至自大形成有关。
2 他用很多意愿力来使自己不被干扰，完成听从心声，从而完成自己的想法。
周围人针对他的善变，他的现实扭曲力场能力，直接采用音频上的低通滤波器的方法，过滤，加工，减少振幅，让大家对他的不断变化提供平缓的平均值。
人们感觉他有绝对清醒的自我意识，这个意识通常是正确的，有非常强的指导作用。让他的伙伴愿意忍受苛责与尖锐，并乐意取悦他，改变自己，从而让自己更强，存活下来的都是强者，能够坚守自己的信念。
同时，因为他对自己的完美主义的坚持，让同事能够乐意接受他的指责并做出好的产品。
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