文/爱啃骨头的猫咪
1.
关于谈薪，相信很多人都不愿主动去跟老板谈，因为他们觉得，如果自己做出了业绩老板肯定是看的见的。而老板如果不主动给我加薪，那么说明他并不重视我，我也就没有留下来的必要的。
我之前也是这么想的，从来不会主动跟公司提加薪，认为只要我做出业绩，老板肯定会看到。结果，我的工资只有在普调的时候会跟着多数人一起涨几百块而已。
直到跟我一起进公司的同事离职，晚上约我出去，才告诉我她的工资早已超过我。
当初我们两个在10个面试者中脱颖而出进入公司，老板单独把我们叫到办公室，语重心长的跟我们开“小会”，说我们实习期只有两个月，实习工资却是比别人都要高，老板很看重我们，也要好好培养我们。
工作半年之后，公司普调，我只涨了200块钱。我以为普调就是全公司一样，也没太在意。加上老板经给我们打感情牌，我也不好意思跟老板谈涨工资。那会公司正在快速发展中，加班加点更是常事，有大概半年的时间我们几乎都没有9点之前下过班。
同事离职，我以为是她厌烦了这种没日没夜的加班的工作，谁知道在晚上吃饭的时候，她才告诉我真相：她的工资早已经8000元了，而我依然还拿着4000的工资。我当时瞬间就感觉不好了。
同事也挺惊讶，跟我说，你那么拼命，我以为你早就提涨工资的事儿了呢。谁想到你居然这么傻。我试用期过后就跟老板提涨薪要求了，那时候才2000块钱，在北京怎么能够生活呢？老板就单独给我涨到了3000。第二年普调的时候，咱们那时候业绩不是挺好嘛，我们部门算是头功，我又单独跟老板谈了，正好趁着普调，老板又给多涨了2000块钱。别人都说咱们公司能涨500就不错了，我跟你说那是你自己不去要！普调能有几个钱？再后来公司转型，咱们俩不是去了新的网络项目部吗？那时候老板为了安慰咱们象征性的给涨了300块钱，我就从网上下载最新的互联网同岗位的工资数据给他，他没办法，就又给我涨了。虽然那个涨幅依然没有达到互联网公司的工资的水平吧，但是至少比你们都要高。现在我离职了，告诉你这个事儿，你别傻乎乎的不敢提加薪。你不主动提，老板绝对不会主动给你涨的。
晚上回家，我心里久久不能平静，这公司是干不下去了。我就抱着不涨工资就离职的念头，第二天开始写“加薪的100个理由”，把我从来公司做的大小事情都开始一条条整理，还没有写完，就让老板看到了。然后他就把我叫到了办公室跟我谈涨工资的事。
很多时候，老板从来不会主动为员工涨工资的，你提了，他才会“想”到。你不为自身利益着想，你不提，他就当你非常满意现在的工作，老板才不会替你考虑的。
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2.
也有人会觉得，跟老板主动提加薪，是不是不太妥当？万一谈判破裂，不给加薪，反而给老板留下不好的印象，会不会被老板不待见“穿小鞋”？
俗话说：“会哭的娃娃有奶喝。”在谈薪水这件事上，你不主动发出声音，老板肯定不会主动问你的。
谈薪之前，一定要做好准备，这个准备包括谈薪技巧，也包括心理准备，万一谈判破裂，就要做好离职走人的准备。谈加薪有几条技巧，大家可以作为参考。
1）你必须有勇气提出申请
不要奇怪为什么这个是第一条，因为很多职场中的人总抱怨老板太抠门，总不给自己加薪，但是，这些人根本就不敢主动跟老板提过涨薪的请求。
加薪本来是应该自己主动争取权益的事，但好像大多数职场人都是被动的，就坐等老板好心给你加薪。但是，老板凭什么在竭尽全力压缩成本的情况下，要多付给你钱呢？主动涨薪不会是天上掉馅饼的好事儿，你必须要主动争取。
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2）了解自己职位的工资基准
在跟老板谈工资之前，一定要先了解一下市场行情，你所在的岗位薪资情况。
比如上面的我在跟老板谈薪之前，先找了互联网公司行业工资和我的岗位的工资的具体情况，了解清楚自己的能力如何，薪资有多少的上升空间。只说大行业的情况，但没有直接用某某具体的公司和岗位来对比，因为毕竟薪资属于隐私，各个公司本身情况也不一样。
定期去市场上面试一下是每一个身在职场的人都应该做的事情，这不是对现公司的背叛，也不是说自己就一定跳槽，而是看看自己现在的能力经验在市场上究竟值多少钱，自己还欠缺在哪里。清楚的认识自己的价值，才能更好的跟公司谈加薪。
3）提加薪申请要看准时机
在申请加薪之前，一定要看准时机。比如公司正在稳步前进，又接了好几个大单的时候，或者是在年初公司在做年度预算时提涨薪要求。千万不要在公司刚丢了一个大单，或者出现什么危机宣布财政困难的时候去谈，这样肯定会被拒绝的。所以，时刻注意自己公司行业的发展情况和公司财政情况。
此外，还有一个申请加薪的绝好机会就是你刚为公司做出重大贡献的时候，比如拿下了很大的订单，为公司赢得了非常好的声誉等。
4）举出给自己加薪的充足理由
加薪可以，但是你要给老板一些充足的理由让他给你加薪。
要重点彰显你所取得的重大成就，即便你知道上司对此已然心知肚明。要着重体现那些帮助公司取得的重大收益，获取的客户，或者是帮助公司节省的开支，挽回的损失等等。如果有具体的数据，那一定要注明。这些就是你能加薪的最直接有力的证据。
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最后，记住一点，你并不是在祈求或是申请加薪，而只是在向公司证明你的价值所在。
至于老板会不会给你涨薪，尽人事听天命吧。你都如此列出业绩，公司还无动于衷的话，那咱们还是离职去找新工作吧，在这样的公司也没啥发展前途了。
【完】
作者：爱啃骨头的猫咪。
习惯早起，喜欢读书，业余写字，最近又爱上健身。
不吃鱼只啃排骨喝鸡汤的阿喵。
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