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2019-06-26

2019-06-26

作者: 韩烟琪 | 来源:发表于2019-06-26 21:43 被阅读0次

    标题:聚焦硬技能的三个步骤

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    成为不可或缺的员工,是未来的趋势。而拥有硬技能能帮助我们圆满地完成工作。它是指能帮助我们符合工作职责范围的实用性与技术性能力。这样的技能是非常重要的。

    首先,我们要认清自己需要的技能,了解自己的新工作的职位能力要求。可以询问人事部有没有这方面的培训,或者与同事进行交流、利用网络找资源。

    对自己的优劣势做一番诚实的评估,了解自己最擅长的是什么,还有哪些需要进一步提高的?最好呢,继续发展自己的优势,当专注于优势的时候,能比花更多时间克服困难快的多,更容易看。

    其次,要对所处行业的前景有深刻的认识,努力为部门与公司增添价值。可以通过商业媒体、与行业相关的出版物、博客、网站、书籍等途径多去了解。

    增加价值最直接的方法是让自己成为某方面的即用型专家。让同事或主管遇到问题时,脑海中第1个想到解决问题的人就是你。这样的人才是需要通过展示自己的自身价值,得到关注度的。

    再次,要做好自己的事业规划。这需要自己制定一个计划,认清自己的目标是一个具体且可量化的目标。

    刚开始要制定短期,中期或长期的目标具体,成功的计划都是以未来设定好的目标为基础,然后尽可能的达成目标的每个步骤具体化,一步一步去实现它们的。这样的计划要遵循自身的兴趣与激情,甚至还需要小运气。

    用好这三步,聚焦自己的硬技能。

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