001 进化
我理解的进化，在产品方面体现在打磨能力。2019年我进行了172天的读书会。首先是小群制，每天抽出半个小时实时在线的读书分享。前期做了很多非核心能力的运营工作，都被证明是错误的，后在核心能力上聚焦，强调个人成长，经历了更换人员、升级核心内容、增强点评互动、加入人人训练模块。后头看看，都是一路的微调进化，产品的好评度越来越受欢迎。
002 迁移
特别喜欢这句话：“仁者乐山，智者乐水”。迁移能力就是这样，看到的不是山水，而是感受。看透问题背后的本质，才能找到相似点，之后把不同学科中解决类似问题的思维模型串联起来，就顺理成章。其关键在于如何去看透问题。
看透问题，需要不是表面的答案，而是用一个框架来进行分析：这个问题背后的基本问题是什么？解决这种基本问题的核心思路是什么？有什么分析这类问题的常用结构框架？ 养成用这个框架过问题的习惯，才能更有效。
003 循环
如果用循环来讲刻意练习的话，我觉得没有什么比军队的训练更能有体系和效果的。军队面临的问题是老兵一走，新兵就来，年复一年，年年从头训起。后来是这么解决的：把训练重点转移到训练干部和训练战斗骨干上来，实行科学分训，有主有次，有分有合，先分后合。即一手抓干部和师司令部训练，一手抓战斗骨干集训。
上面这段话，我是反复阅读，常读常新。
004 完美
我悟到的完美是不断精进自己。说开始就开始，绝不婆婆妈妈；在行进的途中一步步提高自己，完善产品。身边太多人都想把所有的问题都解决了再开始，所以他们几乎永远都不会开始了。
005 非线形成长
其实非线形成长才能决定一个人的高度和收获。所以先从结果思考，从非线性的结果思考，坚持做长期看有大概率、高收益的事情，这样才能让我们从各种各样的诱惑中跳出来，抓住真正的关键问题。
006 改变
最大的感悟，短暂的改变不值钱，唯有持之以恒的改变才值钱，加油。
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