火热的8月悄无声息地走了，在战战兢兢中终于履行完值月生的职责。回看过去的31天，有忐忑，有欣喜。记录如下，以供参考。
一、践行靠自律
加入007er，因自己而来，为自己负责，践行不指望他人，必须靠自律。普遍反映，志愿者做得很辛苦，每次作业雨期间都要去催作业，催践行红包。催者累，被催者不爽，以至于申请做志愿者的人越来越少。此风不可长，所以，在8月份对志愿者重新定义，志愿者是监督者，不是服务员。8月份的值月主题是“自律”。
组长职责：统计本组组员践行的结果，报值月生。不要求催作业！不催红包！
如果有不遵守“不出局”规则按时交作业的战友，就得依照“不出局”规则自愿按时交践行红包，否则出局。
未按时交作业且未交践行红包的战友，等同出局，由值月生抱出48班班级群，且当月不得复活！
杜绝把规则不当回事，动不动退群，随意进进出出，毫无原则的现象。重申退群即出局，出局者当月不得复活。007er是一起学习，携手践行，共同成长的群体，不是专门用于寻求安慰的地方，践行、成长才是主流。
自己退群的，不问理由，等同出局，当月不得复活！
月初有战友58人，现有战友55人，有三位出局者（均自行退群），收到践行红包360元。结果在意料之外，情理之中。出局人数远低于预计，努力践行为绝大多数。
二、相互提醒、彼此鼓励非常必要
四次作业共有15人次（含请假的战友）未按时交作业，分别是第一次2人，第二次8人，第三次3人（请假中），第四次2人（请假中）。第三次作业雨未按时交作业的战友人数最多，多到8人，基本都是忘记交作业，第三、四次除请假者外全数按时完成作业。在第三、四次作业雨截止时前的一二个小时内，对尚未交作业的战友有逐一提醒一次。其中不少的战友都是临时赶出来的作业。践行尚未养成习惯，战友仍需努力，彼此提醒一下很有必要。
作业雨时，“雨滴”越来越小，越来越少。自愿参与彼此点评的战友明显变少，愿意将作业发到班级群的人数明显变少。一个人走得很快，一群人走得更远！彼此点评，学会鼓励，应该是增进友谊，一起前行的好方式，如何激励彼此点评有待探讨。
三、组织主题分享是学习、成长的必经之路
8月份没有组织一次分享活动是个遗憾。组织主题分享是值月生自我锻炼、成长的好机会。陶俊才、陈美君、梁知复等战友当值时组织的活动模式是很好的样本。组织活动需要花较多的时间和精力，但有付出必定有回报。相信戴云冰、许晓杰、李薇等战友的收获自己很清楚。好的活动可以助人学习，催人进步，还可以使大家多一些仪式感，让成长变成快乐的一部分。
“七夕”主题活动中，虽然值月生没有进行组织和引导，仍然有9位战友认真参与。他们是48班的007er忠实践行者，是标杆，值得嘉许！
四、不拘形式，打破老套路，勇于创新是迭代精进的良方妙法
子绝四：毋意、毋必、毋固、毋我。好不好，行不行试过后才知道，让结果说实话。李薇战友和本人当值都是很好的尝试。
8月的践行事实证明48班是最好的一班，48班的每一位战友都是践行的榜样，完全相信48班的每一位战友都能够到达“南极”。
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