在任何一个系统里，最灵活的部分便是最能影响大局的部分。
能有一个以上的选择，便是灵活；能容纳别人的不同意见，便是灵活；灵活并不代表放弃自己的立场，而是寻求双赢、多赢的可能性；灵活也代表你足够地自信，自信度越低，越容易在某个角落认死理，态度强硬；而强硬的态度会让周围的人感到紧张，灵活却能让人放松。
原来我的认死理，不过是自己不够自信。
这样想来，我心中的不满意不过是我的认死理。如果我够自信，那我能包容家人做的与我心中想的不一样。所以我想通了结果就是立马改变，今天哄哄家人让他们都高兴下！
一、如何得到满意答案？
我本来想给孩子在工作行业上一些建议，问他的想法，他反问我怎么看？还好平时在了解投资时关注下未来行业发展，于是提醒说需要了解未来十年内有发展的行业，尽可能进入这样的行业 ，这样才能随着行业增长，企业发展，个人的能力随之增长。当然最重要的是你的想法。我不知道我是否让他满意了，但我想引入一个思路，了解未来有发展的行业，了解这个行业对工作的需求点，想想自己是否能匹配上。我只提供参加意见，自己做决定！
有个好问题，才有一个好答案！
一个好问题背后要素：这个问题一定无法通过简单的搜索就得到答案，这个问题有充足的背景信息支撑，一个好问题不会是纯粹的索取。
我提出工作单位选择需要收集国家政策支持产业，了解这个行业盈利模式，目前招人的要求 ，应该要他自己思考判断。我要学会多给选择题，不是代作出决定，我很后悔在孩子小时候帮他太多决定，让他不勤于思考 ，不太有主动性，还好没有其他坏习惯，得慢慢等他醒悟。我最期待他找到自己志趣所在，产生对应思考能力、自学能力。还好， 我还能引导！
最容易检验一个人提问的质量：只要是搜索引擎能回答的就别问别人 ，你要知道自己提问的目的是什么 ，要方便他人回答 ！尽量问选择题。
思考与行动：
回顾一下自己提出的问题，对照着今天关于提问的三条原则，看看自己在哪方面做的不够好？我今天回复问题时提出问题，给出思考线索，给出选择依据，最后让孩子选择。以后都是这个范本，不凭感性作选择，尽量引发让孩子思考决定 。
二、个人篇149-150
矛盾律：矛盾律，也是逻辑三大基本定律之一，就是两个互相否定的思想，不可能都对，一定有个是假的。遵守矛盾律，要训练识别自相矛盾的概念，自相矛盾的判断，和悖论。
排中律：排中律，可以用于识别，和揭穿那些“模棱两不可”的骑墙者，提高思辨的能力，沟通的效率。但更有名的用法，是它的儿子：反证法。用“反设、归谬、存真”的方法，在两个自相矛盾的观点中，通过证明一个观点错的，来证明另一个观点对。
三段论：三段论简单来说，这是一种，“大前提，小前提，结论”式的推理。想要“一眼识别诡辩”，需要掌握三段论的五项基本原则： 四项错误；中项两不周延；大项扩大，小项扩大；前提都为否，结论不必然；前提有一否，结论必为否。
三、杂念
怎么跟踪一家公司管理的方向感和稳定性呢？
所谓方向感，就是公司的核心业务方向和发展方向，从管理上看，也就是公司的战略。最怕的是摇摆不定，结果就是方向感混乱，高不成低不就。
关于稳定性，强调的是公司管理层的稳定性，也就是说，从创始人到高管团队，他们本身的稳定性、合作性和互补性如何。
因为只有好的管理层，才会真正造就伟大的公司，尤其是有长期投资价值的好公司。
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