今天再花时间把平台上的一些课程，仔细再听听一个是听了企业内训里小西老师的一些深度剖析，他是如何把财富流用在保险的经营里面，确实从他的分享里面他还是有所保留，原来他有一个私教课，在这里面做了很多的设计，作为一个春天型的人，非常会创作，把它用心用力的去做这样的一些架构，真的是太有意思了。
能成功的人是不断的去优化做一个高阶的村的训练者，把这些想法把这些精力落地践行，从而每一步都在进行设计，他说他的客户都来自于他，通过贷款去建立信任来，通过不断的去提问题，让这些人感受到他对于对方的价值，从而透过信任才可以解决他的一部分问题，特别是他关于储蓄险的那些分享式的，透过这个个人财务报表数据的一些收集，比如说你平常所使用的这个微信支付，支付宝支付你的支出项你自己心里有数吗？当你看到这些项目的时候，是不是觉得自己还有钱，有的钱花。就花了，有的钱该存就存下了，所以每一步都在做一些预埋和设计，真的是一个高手呀。
还有一个分享是关于翔宇教练他的分享里有说到反馈迭代的重要性，我又专门去搜出来了，在混沌中李善友教授关于迭代反馈的这些思考和想法，我们人类的成长就来自于不断的得到反馈，在这个基础上进行迭代成长的一个过程。有的人迭代的速度会很快，有的人迭代的速度可能并没有想象的那么快就叫原地踏步，我们看到这个时代在不断的发展，而我们要适应这个时代时代，在进行的不断的发展的过程中其实就是迭代的，那我们作为一个个体，你是在迭代的吗？你是能够跟上这个时代的潮流的变化的吗？我们的身体和我们的思维是隔离开来的，所以这就需要我们持续的透过这个来进行，所以今天还跟樊娇以及其他的伙伴进行电话交流的过程中，我深度的去挖掘，为什么财富流这么吸引我，是因为在这里迭代反馈的速度是非常快的，比私董会还要高效，恰恰是这种高校让我可以看到他成长对于一个人思维认知的那份深度的理解和深深的印象，谢谢你
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