内向者优势

        1、发挥内向者的优势。合理利用独立工作的特性，提升创造力 

        内向者是天生的隐藏者，不喜欢在公众面前过度的暴露自己，不喜欢过分的表现自己，，但是这并不意味着他就是一个独行侠或者社交恐惧患者，他只是通过这种方式使得自己的思维获得某种安宁并积蓄能量，使得自己可以从社会中那些繁杂的信息中脱离出来，排除干扰，以较高的专注度来筛选信息、深度思考、理性判断。这时的私人空间和独立工作就会成为个体不断的提高创造力的重要跳板。

        内向者愿意花大量的时间和精力进行独立工作的原因是因为他喜欢这个东西，如果把他喜欢的东西和工作相结合，会实现非凡的创造力，他会不断地深入挖掘和探索，又因为他们的感知能力很强，常常能够感知到被人不能察觉的信息和一些别人不太注意的东西，从而能够挖掘和发现一些与众不同的东西。独处、深度思考及出色的感知能力和感兴趣的工作相结合，内向者就会发挥无可匹敌的优势。

        2、发挥真诚和客观的优势，提高沟通效果

很多人都对内向者有一定刻板印象，认为内向者不喜欢也不擅长与人打交道。也许内向者在社交上的确有某种不足，比如在社会交往中没有外向者积极主动，但是这并不意味着内向者不喜欢不擅长与人交往沟通。实际上相对于外向者的广泛撒网式的社交，内向者更喜欢和少量的同一喜好的人交往，虽然朋友少，但是会更加的真诚付出和用心沟通。

        并且实际的商务社交中，广泛撒网式的人并不一定就会捕捉到自己期待的合作对象，因为重要的合同往往来源于最重要的那几个人。

        相比较而言，内向者的真诚和客观的特性使其能成为更好的沟通者，内向者思维清晰，看待问题客观具体，表达方式真诚可靠，反而能实现更好的沟通效果。因此，在实际的社会交往和信息沟通中，内向者要明确的知道自己要沟通的目的，究竟是为了告知还是为了说服或者激励，然后围绕自己的沟通目的，再结合沟通者的特性和沟通的时间环境，选择合适的沟通方式。这样的沟通不仅使得交往中信息传递更加的通畅真实，还会让社会交往的各方感觉真诚有效。

        3、发挥深度思考认真准备的优势，弥补应变能力不足的短板

        内向者一次不能处理过多的刺激，因此临场的反应能力和适应能力就比较差。对于这个短板，内向者可以通过详细规划、认真准备、反复练习来弥补。

        相比较外向者，内向者在做事情前会更加的重视准备工作，会提前的做好各种准备。不仅储备好工作所需要的各种专业知识，会还对自己要做的事情进行计划和预测，对于环境和人的特性、需要的工具、可能出现的突发情况等都会有详细的规划并制定相应的应对措施，以备不时之需。在做好各种准备的基础上，内向者会已经计划反复练习，并根据练习中发现的问题及时的调整和解决，从而提高自己对事情的控制力和应变力。