据说项目管理就是考察。当年没有明白这其中的道理啊!
做项目的时候,总是感觉要钱没钱,要权没权,这活儿哪里干得出来?结果就那么荒废了。现在才明白,叫你来就是干活的,什么都给你安排好了,剪个彩,讲个话就把事情干成了,那是领导想的。一直抱着不合作的态度,一切都过去了。
怎么才能不靠权力,去影响人,干成事?做计划。一旦你通过计划把一件事情统筹起来,就拿到这个项目完整的领导权。
计划的本质是对资源的取舍。思考:成功的标准是什么?抵达成功的关键路线是什么?需要什么资源?
做计划就是盘点资源、合理配置资源的过程。站到终局去想象,项目起手的时候,你就不再是摸黑出发,而是点亮了一整张地图。
为什么计划落不了地?计划一定要让所有项目成员达成共识。通过意义变实,通过规矩变实,通过承诺变实。
意义变实:一定要让这个项目的意义和价值被大家看到。
规矩变实:日程配合,上墙,群体监督。
承诺变实:让对方重复一遍。
风险识别,三点识别法:历史上的关键教训、关键路径上的资源、协作节点上的关键人。
年轻的时候为什么没有听到这样的课程!
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