继续阅读《六项精进实践》一书。今天内容是经营者的职责，这个问题很重要，但我却思考不多。
不仅仅是经营者的职责，还有作为一个父亲的职责、丈夫的职责、儿子的职责等，我们在不同的场合有不同的职责，身在其中，从自身职责出发行事，便不会出现偏差，但我常常忘记自己的位置或者放错自己的位置，这导致很多问题和矛盾产生，所谓的“君子素其位而行”，是每天都要谨记和反思的，自己当下是否在“位”？
回到今天主题，关于经营者的职责，它包括三点：守护培养员工；保障员工及其家属的生活；培养他们自立自律。具体来说，养活员工是经营者的职责，所以没办法养活员工的经营者必须离开领导的位置，同时，经营者还要帮助员工点燃自我，让他们出色的完成工作，提高能力，树立信心，成为对客户，对他人有用的人。
而在此之前，经营者自己必须成为上述这种人。否则，就不算是合格的经营者。
为此，只要做到以下三点，每个人都可以成为合格的经营者：
1，对工作付出不亚于任何人的努力；
2，和员工达成一片；
3，掌握经营数字。
由以上三点，延申出经营者的工作职责：
1，付出努力，不论是销售、研发、生产制造、管理、服务、劳动时间还是热情，在方方面面都要付出不亚于竞争对手的努力。
2，明确方向，提高团队凝聚力。增强与员工的合力。领导者必须率先垂范，言行一致，真心诚意盼望员工成长，努力让公司待遇超过行业平均水平。
3，学会看财务报表，把握业绩实际情况。经营者要扎扎实实做好月度决算，留意公司的实际状况，结合销售，成本和费用，对定价不能掉以轻心，时刻不忘销售最大化，费用最小化。
以上，是经营者的基本职责，都出自今日所读，所以今天的内容，无需过多思考，更多是强化记忆，必须将以上内容牢牢记在心里，然后去行动，仅此而已。
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