余额仅有1.46元，忙忙碌碌十几年颗粒无收,就算一年存几万，我也该存款30万了,天天像巨婴囔囔着要躺平要辞职，真是丢脸！无颜面对江东父老！！！无锡挣钱无锡花，一个别想带回家。
工作方面应该是一年熟、三年精、五年专家、十年领袖，而我还是渣渣一个，从今天我将记录学习知识、工作经验、社交人脉。
以后的职业规划，我想集中在物业，物业发展前景较大，商场政府学校小区医院都离不开物业，多学习物业知识。
换公司我再也不会盲目选择，不会是个公司我就去了，工作是双方选择，工作跟找对象是一样的，找不好人财两空，捡了芝麻丢了西瓜，你得先了解是不是你中意的类型：
首先搜索天眼查看对方公司规模，了解产品市场发展前景，是否有创新领域，行业领导力如何，公司组织机构，公司资源等。
1、薪资福利：这是最根本要弄清楚的事情，包括基本工资、绩效工资、试用期工资、工会福利、五险一金、保险、体检、涨薪机制、年终奖、到手工资多少等等；
2、晋升渠道：没有公平公开合理的晋升渠道的公司是没有发展前途的公司，为了防止频繁跳槽，人员培训周期这一点也很也很重要；
3、工作时间及地点：不是所有的公司岗位都是8小时制，面试的地方不代表就是工作的地方，试用时间多长；
4、食宿问题：对于异地工作求职者而言，这点很重要；
5、公司前景：街道支持还是政策支持，是否设立党支部，是否有工会。
一个可持续发展的工作遇到了就要把握住机会，好的工作是互相成就。
除了明确自己的职业发展方向，习惯制度计划和目标（清晰思考明智判断），过程监控（评估风险调整方案并进行过程记录，合理可控能实现好的结果），复盘改进（是否达到预期效果，根据结果将成功经验标准化，看不足找原因防止再发生。不能停留解决问题，学会总结经验，提炼工作方法和规律，提升工作效能），养成亡羊补牢未为晚也。加油！
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