进入了一个新单位,最令人发愁的多就是适应环境,适应新同事,如果基于这一点来说的话,正巧遇到了一个曾经的老领导,有好多人就会冲着这一点去选择这个老领导所领导的部门。
但是不巧的是,这个部门并不是自己最喜欢的部门,而有一个自己喜欢的部门,也正向自己敞开心怀。
如果是我的话,我本来就选择了一个新的单位,不在乎什么适应新环境和新同事,更关注的是在这个新单位里面有什么好的部门适合我,让我可以尽最大的能力去发挥,去收获。
自己喜欢的部门往往可以让自己最大化的发挥作用。兴趣是最好的老师,因为喜欢可以减少别人的督促。
只要没有人特别针对自己给下绊子,我愿意选择喜欢的部门,而不在乎什么原来的老领导。
如果真的特别在乎原来的老领导的话,何必要跳槽呢?何必要去选择新公司呢?在原来的公司里面,有许多的老领导,老员工,不是更好。
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