解决问题最有效的方法就是满足对方的要求！
产生问题的原因就是一方提出诉求，一方降低要求。双方不能统一标准，此时双方各抒己见，互不相让，结果问题解决不了，上报！
这时候上级所起的作用就是缓冲双方的矛盾点。
保持中立，问题得不到解决，只有偏袒一方，而这一方往往是另一方！
解决问题最有效的方法就是满足对方的要求！
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保持中立，问题得不到解决，只有偏袒一方，而这一方往往是另一方！
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本文标题：2020-11-24
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