进入一个行业，都是从新手开始，慢慢积累经验，这个过程就得需要向有经验的师傅请教。
教育行业也是这样，虽然我在大学期间做过一些家教，在教育机构做过一些老师。但是我来到这边，也是人生地不熟，算是实实在在的新手。所以很希望能有个师傅来教教我。
虽然这里也有资历深的老师，但是他们却很忙，无暇顾及你个菜鸟。
学校的开会上，也多次强调要多向前辈们学习。今天，在我们办公室，突然来了个老师，本以为是新招进来的老师。结果，才知道，她是资历深厚的前辈，说的是过来互相交流，其实就是指导。先是指导三年级语文，一上来就要听课，然后看你哪里存在问题，就来指导。
虽然这样看起来很好，也是我们作为新人，可遇不可求的学习机会。但是要知道，我们才过来没多久，才刚刚适应，孩子又小又多，基础又差，管理起来都很困难，每次课堂上都要强调好多遍纪律问题。再加上还要赶上其他班级的上课进度，还要教好。这一切要控制好，对于一个新接任的菜鸟来说，真的好难！
能把他们管理好，赶上进度就很不容易了，现在还要教好，真的有种臣妾做不到的感觉！
这一上来就要听课，真的太吓人了，手忙脚乱，心里发慌，不知咋办才好?
一方面渴望师傅过来，因为终于有人过来指点迷津了，帮助自己成长；另一方面，又害怕这种，本来课都赶不上，还要准备被听课，重要的是暴露自己的不足与无知，会感觉很丢人！
但是要想获得成长，这是必经之路！早死晚死都得死，还不如早死早超生，哈哈！
所以还是挺希望我的师傅可以早点过来，这样可以更早的教导我，真的很渴望能有一个教育路上的引路人！
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