在我人生的不同阶段，都有自己独特的烦恼。小时候希望快快长大，成年后又缅怀童年，躲在后面的是一样的不如意。
“人生不如意事常八九”。
为什么会有这么多的不如意的事情？在我看来，其中有相当多的一部分是因为白费功夫。
我最近就遇到一件白费功夫的事情。因为工作原因，最近需要想办法去削减整个部门的人力成本，拿到这个目标后，我没有多想，很快就干起来了，发现缺口非常大。怎样解决这个问题呢 ？我尝试了很多方法，但都失败了。第一，我尝试去正面分解，我找了部门所有的领导干部，一一沟通今年的效率提升措施和工作规划，希望从正面的效能提升动作中找到降低成本的点，然而，结果很悲观，大家没法根据这些措施给出期望的人力收益。第二，我尝试按部门小组硬性摊派，比较懒的做法就是这个样子，把指标层层分解下去，让下面的人分别完成自己的指标。在实际执行过程中，这个方法有一定的效果，部分在人力上存在冗余的团队，或者业务规划有调整的团队确实给出了一些削减计划 ，但是那些人力本来就很紧张的团队，仍然没法给出人力成本削减计划。第三，在尝试了以上两种方法之后 发现节流已经起不到作用了， 于是又回过头来想办法开源，然而开源也不是一件容易的事情。
最后是怎么解决的呢 ？
在我想办法开源的时候，随着沟通的不断加深，我突然发现，公司要求我做的成本控制和我最初的理解并不一致。公司说的成本控制的范围是所有投在日常事务和软件开发过程中的人工成本，并不包括今年的一些技术专项的成本，在我们总的人力成本中补上原本规划在专项的预算后，今年的费控目标就基本达成了。
眼看事情要解决了，觉得整个人都轻松了好多。但是一想到自己在整个过程中浪费的时间和精力，心情仍然很沉重。这些时间和精力就这么白白地浪费了。自己去年一整年都在想办法提升自己的逻辑思维能力，在结构化思考这块有了一定的进步，但是最基本的逻辑思考方面，还是一样的混乱，解决问题的第一步就是定义清楚问题，连这个事情都没做好，实在是不应该！
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