离开祖国有几年了，对现在的劳工法已不够熟悉。
美国实行的是“随心所欲”自由雇佣。昨天又有两个人被通知走人，半小时内收拾东西走。我作为人力资源部门专员，每周都要处理不少离职。这可能就是商业社会的“无情”，雇主买的是你的产出，你的成果，你一旦不能给雇主所需要的，且无法培训，那就请你走人。或是你很优秀，可是我们不需要这个职位，那也只能请走。
人工智能的时代，让人们必须不断学习，以避免被淘汰。别担心，人工智能也会带给我们更多机会，不如乐观面对。
随心所欲的自由雇佣是双向的，如果雇主不够有吸引力，不能提供足够有吸引力的薪酬和发展空间，辞职离开也是“随心所欲”。
这样的系统，让雇主选择最适合的人才，企业得以壮大，发展，影响全世界，从微软到苹果。而每个人都需要努力和热情，否则无法生存，从比尔盖茨到乔布斯。
想起老话一句，如果你爱她，送她去纽约，因为那里是天堂。如果你恨她，也送她去纽约，因为那里是地狱。
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自由职业的本质其实不是自由，而是职业能力。人与职业有三个阶段的关系：雇佣-自由交易-共创；雇佣-不得不为你干；交易...
公司与员工之间的关系由原来的“终身雇佣”已转变为“自由雇佣”，此时代背景下，作者提出了公司应改变对员工的雇佣方式，...
自由，很多人都想拥有自由，觉得自由了真好，想干啥就干啥。但是自由不是随心所欲，而是随心所欲的同时自我约束，自...
作者里德-霍夫曼是领英的创始人之一，他提出要重构公司与员工的雇佣关系，由原来的终身雇佣制转变为互惠关系的自由雇佣制...
自由职业的本质不是自由，而是职业能力。 人与职业的三个阶段： 雇佣-自由交易-共创 自由职业就是能达到自由交易的状...
自由大概是随心所欲。
自由职业的本质其实不是自由，而是职业能力。人与职业有三个阶段的关系： 雇佣-自由交易-共创 。你期待的自由，短期是...
自由不是随心所欲，而是自我主宰。
自由不是随心所欲，而是自我主宰。
本文标题：随心所欲的自由雇佣
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