今天是起床困难症上班,下班虽然加班但感觉收获满满,算是好的开始吧!
首先,前期沟通的薪酬福利你是否满意、制度合法合规;
其次,入职后工作对接是否条理,对你工作适应期是否支持和提醒;
其三,工作内容你的切入点,和你前期经验的匹配度,未来工作内容是否是你职业发展的方向;
其四,团队沟通的氛围,这一点虽不是必须项,但如果团队的氛围虽然不是你喜欢,但是你能接受的沟通方式,这是可以的,但如果触及你的底线,那就考虑放弃;
最后,工作中赐予你成长和学习的环境。
工作其实是为了薪酬,社交,还有自己沉淀和价值(工作价值和自我价值)
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