一、程序员真的逃不过中年危机吗？

我们经常感慨，人到中年，事业才会开始显山露水，但是在程序员这个岗位却不是这样，在程序员这个圈里流传着一种说法：程序员只能干到35岁。

公司里除了几位35岁以上的领导，其他都是年轻的面孔，那么，那些35岁之后的程序员都去了哪？是被迫转型还是失业下岗？35岁，焦虑就像是一把随身携带的手机，你经常看着它，想要放下它又生怕它丢了。

近日，一位七年Android开发发帖，说道：杭州一套房，存款700多万，今年突然被公司裁了…

相信很多人看到这里都会吐槽，在杭州有房，而且有700多万的存款，就这资产还用担心啥？完全不差钱，这要换成其他人，还不如直接提前退休得了，好好过着悠哉的日子，做点小投资。

可是焦虑是很正常的，毕竟35岁还年轻，孩子都还没有上学，可见今后要花的钱还有很多。

但是35岁之后面对裁员如何选择，这又是互联网很多人都要面对的问题，如果不提前做好打算，要是没有存款，那真的很难熬。

这样的感慨也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们再来看看网友们都是怎么说。

有网友说：其实人生每个阶段都有焦虑，只是后半生突然没了努力的方向，可能在某方面突然失去了活着的意义。

也有网友说：理解，肯定是生活标准上去了，700万也不抗花，并且在当今这个时代 不敢生病。

还有网友质疑：睡觉的时候不要翻身，梦容易醒。

也有网友表示理解：其实人生每个阶段都有焦虑，只是后半生突然没了努力的方向，可能在某方面突然失去了活着的意义。

也有网友感慨：主要是有房贷吧。

也有网友为其出谋划策：我有700万存款我肯定退休了，自己规划好理财，做自己感兴趣的东西。

也有网友立刻想到了前段时间，在某互联网职场论坛求助的一个帖子，该网友表示：他是北京天津各一套房，两辆车，均无贷款，现金700w。

看看上面茫然的求职信息，35岁就是一个坎，这位网友如果没有后续资金700w用起来也很快的。毕竟从奢入俭难。他肯定也不愿意孩子读差学校。

的确，失业，已经成了我们这一代职场人避不开的一个话题。对于可能出现的失业，我们每个人都心怀恐惧，哪怕在没有失业之前内心都充满了焦虑。

不过，正如网友们所说：心怀一个正确的态度更重要。虽然这么做很难，虽然抱怨更容易。但要想生活的更好，我们更应该避开公平陷阱。不要寻求怜悯，也别同情自己。

人就应该学会未雨绸缪，只有这样才能抗击风险，如果真的一旦被裁员失业了，那将是一个非常残酷的现实。

二、程序员如何避免被裁？

IT技术的发展日新月异，新技术层出不穷，具有良好的学习能力，能及时获取新知识、随时补充和丰富自己，已成为我们Android程序员职业发展的核心竞争力。

下面，小编结合多年的学习经验总结出了提高学习能力的三个要点。

众所周知，现在是一个知识爆炸的时代，知识更新非常快。

据测算，一个大学毕业生所学到的知识，在毕业之后2年内，有效的不过剩下5%。对于软件行业而言，这种形势更为明显，我们赖以立足的，不在于我们现在掌握了多少知识，而是我们有多强的学习能力。

学习人人都会，但不同的人学习效果却千差万别。

一个善于学习的人，首先应该是一个善于读书的人，懂得如何高效地学习，并且拥有良好的心态。唯有如此，才能成为一个卓有成效的学习者，成就卓越的程序人生。

1、要善于读书

• 买书是最划算的投资

古人云：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”这说明先贤们早认识到，买书是最划算的投资。

我刚毕业时，拿着非常微薄的工资。有一次向主管抱怨道：“现在的书真贵啊，这点工资连饭都吃不起，更别说买书了！”主管对我说：“不要吝惜买书的钱，宁可忍着不吃饭，也不要忍着不买书，因为买书是回报率最高的投资。”

主管的话让我非常震动。后来，我看到喜欢的书时，再也没有手软过。通过不断学习，我的开发能力不断提高，工资水平也大幅提高。一年后，我一个月工资的涨幅，就足够买两年的书了。你说，还有比这更划算的投资吗？

一本书，哪怕只有一页纸是有用的，它所将产生的潜在价值，也会远远超过书本身的价格。当然，书不在多，踏踏实实消化掉一本好书，比泛泛而读10本普通书，要有价值得多。

• 不要在上班时间看书

一个善于学习的人，首先要善于利用一切时间来学习。雷锋曾说过：“时间就像海绵里的水，只要愿意挤，总还是有的。”然而，当我们从上班时间中挤时间学习时，就千万要注意了，不要在上班时间看书！

2、要高效学习

• 只学习与工作相关的东西

我曾发现不少Android开发在学习方面找不到方向，一会儿学学kotlin，一会儿学学flutter，看了最新的编程语言排行榜，又觉得该学音视频。这样左抓抓，右挠挠，只会让你觉得更痒。

学习最忌三心二意。俗话说：“伤其十指不如断其一指”，每门都学一点，还不如专心学好一个方向。这个道理谁都懂，可是又该学哪个方向呢？难道只能跟着感觉走吗？不！最实际的方向，应该跟着工作走，工作需要什么，我们就学什么，把工作需要的技能熟练掌握，有很多好处。

首先，可以集中精力，在某一方面钻研得更加深入。所谓“百招会不如一招绝”，有了绝招，你还怕不能在“武林”立足吗？《天龙八部》中的慕容复武功博学无比，最后还不是被只会一招六脉神剑的段誉打得落花流水？

其次，可以学得更快、更深入，因为学习更具有针对性，而且可以立即在工作中运用，可以马上检验出学习的效果。对存在的问题进行深入研究，掌握的知识也会更加牢固。

再次，学习与工作结合在一起，工作时间也就成了学习时间，这样就突破了三个8小时的限制：

有人说，我们每天所拥有的时间可以分为三个8小时，工作8小时，睡觉8小时，另外还有8小时可以自己自由支配。工作和睡觉的两个8小时大家都一样，决定人生高度的是另外这个8小时。当我们把学习的焦点放到与工作相关的知识上时，工作时间中的很大一部分，同时也就成了宝贵的学习时间，这真是一举两得的美事啊。

• 问题是最好的学习机会

日本经营之神松下幸之助曾说过：“工作就是不断发现问题、分析问题、最终解决问题的过程，晋升之门将永远为那些随时解决问题的人敞开着。”可见，工作过程中有问题是正常，没有问题才是真正的问题。在发生问题时，能勇于面对问题、解决问题的人，才是公司真正的骨干。

现实中，很多人总是千方百计回避问题。当上司安排一项艰巨的任务时，也想尽办法推托。殊不知，对于个人而言，问题其实是最好的学习机会。往往那些愿意接受困难工作的人，能力会越来越强，那就是因为他们在克服困难的过程中取得了巨大的进步。

• 织网式学习

知识的广度和深度都很重要。作为一名程序员，能深入把握技术细节，是写出优质代码的保证。但对于一名项目经理而言，知识的广度更显重要。项目中碰到的问题往往具有综合性，只有具备广博的知识，才能快速对问题进行分析和定位。在程序员成长的道路上，我们必须有意识地扩大自己的知识面，形成更完善的知识体系。

• 经常思考总结

子曰：“学而不思则罔”。人只学习不思考，就会迷惑，难以把握事情的本质。这就好比一个学武之人，只习得其形，而未得其神，难以成为真正的高手。

从入门到成为高手的过程中，程序员往往要经过几次顿悟。顿悟非常可贵，然而它不是随便发生的，而是经过一次次苦苦思索之后、灵光闪现的结果。思考的过程，其实就是将外在知识内化为自己的知识的过程。而顿悟，则批量实现这种内化，将无数个知识点连接在一起，达到融会贯通的境界。

• 克服“高原现象”

爱学习的人都会有这样的经历：学习持续了一段时间之后，往往会有一个瓶颈期，长时间似乎都没有什么进步，于是内心非常着急。

这种情况，实际上是由人的学习规律决定的一种“高原现象”。据研究，学习者在刚开始进步快，随后有一个明显的或长或短的进步停顿期，后期进步慢，中间的停顿期叫高原期（如下图所示）。

高原期，实质是一个消化期。由于前期的学习积累了太多的知识点，这些知识点在大脑中乱作一团，还没有形成一个知识体系。这时需要一定的时间来消化它，让它融会贯通，经常思考总结可以快速帮你跨过高原期。

处于高原期时，还可以换一个相关的方向来学习。例如，编程语言学不下去了，可以学习一下设计模式，设计模式也学不下去了，再换成数据库。通过学习这些相关的知识，不但补齐了知识体系中的短板，而且各个知识点之间可以互相启发，帮助你实现顿悟，跨过高原期。

3、要有好心态

• 学习要静心

急于求成是学习过程中普遍存在的一种心态，这可以理解。毕竟作为一名程序员，要学的东西实在太多，而社会又是那样的浮躁，让人觉得一切都是那样的不安全、不确定，似乎只有学得快一点，才能跟上社会的脚步。

可是“欲速则不达”，想快快地学，往往会形成东一榔头、西一棒槌的学习方式，每一个点都没有吃透。心沉不下去，知识也会沉不下去。要想成为真正的高手，只能静下心，一步一个脚印慢慢来。

• 学习是持续一生的过程

人生，就是一个自我完善过程。

子曰：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”可见孔子也不是天生的圣人，也在不停地学习、进步，从“志于学”到“从心所欲，不逾矩”，孔子一共花了55年的时间。

作为一名程序员，更需要不断丰富自己的知识库。我们所知道的东西，就像一个白色的圆圈，圈外则是黑暗的未知的世界。当圆圈越大，所接触到的黑暗部分就越多。我们只有不停地学习，才能打破更多的黑暗，找到更多光明。

• 保持饥饿，保持愚蠢

我非常喜欢乔布斯的一句话：“求知若饥，虚心若愚”（Stay Hungry，Stay Foolish）。其实我更喜欢它更原生态的翻译“保持饥饿，保持愚蠢”。我们只有认识到自己还很饥饿和愚蠢，才会像没吃饱一样，由衷地需要学习、爱上学习。

三、总结

最近小编准备了Android学习PDF+架构视频+源码笔记，高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料 这几块的内容。

这份资料尤其适合：

• 没有工作经验，有Android基础的，对Android工作机制，常用设计思想，常用Android开发框架掌握熟练的。
• 具有一定工作经验的，但面对目前流行的技术不知从何下手，需要快速提升核心竞争力的人群。
• 在公司待久了，过得很安逸，但跳槽时面试碰壁。需要在短时间内进修、跳槽拿高薪。
• 想了解“一线互联网公司”最新招聘需求/技术要求，对比找出自身的长处和弱点所在，评估自己在现有市场上的竞争力如何。
• 做了几年Android开发，但还没形成系统的Android知识体系，缺乏清晰的提升方向和学习路径的Android程序员。

相信它会给大家带来很多收获。（更全的内容和资料，可以私信或评论获取）

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