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公司新招一位新同事，来了没几天，就被领导辞退了。要问原因吗？周围的人都知道，此人太不自律。
一般新同事初来乍到，都不会有太重要的事。一般都是先从熟悉环境开始，以及一些必要的专业培训，同事们都忙得时候，可能都没人能顾得上新同事。
估计是无聊吧，新同事开始玩起了手机游戏。
若要人不知，除非己莫为。周围的同事都看到了，其他部门的同事也都看到了，后来领导也看到了。
我们领导还算比较宽容，先是善意的提醒了一下。但是效果不佳。新同事还是照旧在那玩。
最后的结局只有一个：领导无法忍受一个爱玩手机的同事，因此就辞退了他。
一个不自律的人，连最基本的工作都保不住，如何谈成功？
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我有一位大学同学，同时也是我的一位室友。
为了减肥，每天早上运动，要么跑步，要么瑜伽，要么T25。朋友圈随处可见她跑步的路线图或者公里数或者卡路里。在注重运动的同时，她还注重饮食，吃减脂餐。
她还每天阅读，背单词，写读书笔记。
总之，是一位超级自律的人。
就是因为她的自律，现在成功减肥十多斤。身材恢复到生小孩之前，或者说比之前还要好。就是因为她的自律，有培训机构主动找到她，请她做培训老师。就是因为她的自律，现在又刚换了一家更好的单位。
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人生处处是机遇。就看在机遇面前，有没有准备好了。一个自律的人，时刻准备着让自己变得更好更优秀。机遇怎能不青睐这些自律的人。
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