【当老板，就是要复制像自己一样操心的人】
1、你给员工吃草，将迎来一群羊；你给员工吃肉，将迎来一群狼；
2、你现在让员工吹亏，员工以后就让顾客吃亏，客户就让老板吃亏。
3、底层员工流动性大，中层员工不操心，高层不安心，员工层层各有各问题。
4、老板必须让员工成为合伙人，让他们像老板分享剩余价值，员工才能像老板一样操心。
5、利益驱动是核动力：把钱分出去，把心收回来，把力发出来。
6、轻松做老板就是专注三件事：带队伍、建机制、筑平台！
【当老板，就是要复制像自己一样操心的人】
1、你给员工吃草，将迎来一群羊；你给员工吃肉，将迎来一群狼；
2、你现在让员工吹亏，员工以后就让顾客吃亏，客户就让老板吃亏。
3、底层员工流动性大，中层员工不操心，高层不安心，员工层层各有各问题。
4、老板必须让员工成为合伙人，让他们像老板分享剩余价值，员工才能像老板一样操心。
5、利益驱动是核动力：把钱分出去，把心收回来，把力发出来。
6、轻松做老板就是专注三件事：带队伍、建机制、筑平台！
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老板让员工吃亏，员工就让客户吃亏，客户就让老板吃亏。 老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人！ 所谓不给员工吃...
老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人！ 杰克·韦尔奇说，工资最高的时候成本最低。为什么这么说呢？因为我们只考...
为何工资最高的时候成本最低？老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人！ 你给你员工吃草，你将迎来一群羊！ 你给你...
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本文标题：当老板，就是要复制像自己一样操心的人
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