江晓薇赌气离职，初尝创业艰辛
两个月前，她和老板陆宪明以及另外一个女营销经理，一同出差到上海签一个大合同。在签合同的前一个晚上，营销经理约了朋友出去，剩江晓薇一个人在酒店房里。大约晚上10点，晓薇忽然接到营销经理电话，说是客户要降价，陆总电话打不通，让晓薇帮忙赶紧去找下陆总。接到这么重要的任务，晓薇自然不敢耽误，陆总电话一直无人接听，只有先到他房间找找他。
敲了门，无人应。有点头脑的人这时会转身离去，再想其它办法，毕竟已经晚上10点多了。可是江晓薇又拿出了老黄牛的劲头，不停地按着门铃，不知道的人还以为出了什么大事。虽然对工作认真执着是好事，但也不能不分场合，有时候还得动动脑筋。
江晓薇的努力没白费，门是开了，但开门的是个年轻女子。如果晓薇这时离去，也不会出现后面的事，可晓薇不够灵活，还有点钝，居然开口问，这是陆宪明的房间吗？年轻女子冲屋里喊：”宪明，找你的。“晓薇这才反应过来，可为时已晚，陆宪明已经出来了。
江晓薇此刻狠不得找个地缝钻进去，羞得脸红通通。陆宪明倒是大大方方，把价格批了，还意味深长的问了句：”这么晚了还在工作啊？“江晓薇迄今都忘不了老陆看他的眼神，说不出的诡异。
从那时起，晓薇在工作上时不时地能感觉到一些异样。比如陆宪明会让晓薇做一些超出她能力范围之外的事，这在之前从未有过，或者有些上不了台面的小错误，之前陆宪明会睁只眼闭只眼，可现在会放到主管会议上点名批评晓薇，让晓薇很没面子。
一向乐观的晓薇将这些异常解读为”天将降大任于斯人也“，不愿意承认这是老板在挤兑她。现在一纸调令放在眼前，触手可及，那样真实。江晓薇不得不承认自己在老板心里已经没有位置了，好听点是调任，其实就是变相辞退。仓管部离家远不说，实际上是个可有可无的部门，员工离职率特别高，在公司也得不到重视，去那里的领导，就像被打入冷宫的妃子，只能自生自灭。
这个打击对江晓薇来说可不小。她一毕业就进入中达科技，把人生最美好的年华都献给了中达，她把中达当家，从未想过要离开，可是中达到底还是没把她当家人，说让你今天走，不会留你到明天。
江晓薇十分懊恼自己那天撞见陆宪明的奸情，但是她一想这都是为了工作，便没那么自责，反倒觉得陆宪明是小人。江晓薇自然是不愿去仓管部的，好吧，既然你老陆想逼我辞职，我就成全你，此处不留爷自有留爷处。
江晓薇离开公司时，正值放暑假。儿子跳跳很是开心，”妈妈陪我过暑假喽！“辞职第二天，晓薇和老公孟海军便带着跳跳去了趟三亚，晓薇很开心，再也不用请假了，也不用边玩边接公司电话，更不用想着回去后的工作，可以尽情的玩！晓薇第一次觉得生活也可以是这样的，当然晓薇愉悦的心情，和老公孟海军也有很大关系。
孟海军是支持晓薇离职的。因为海军在晓薇离职前便晋升采购经理，不但工作量增大，还要经常出差，儿子跳跳的作业没人辅导。没晋升前，接儿子放学、辅导作业的任务由海军一人包揽，海军在大型国企上班，一般4点钟下班，接完孩子回家，住家阿姨就把饭做好了，通常父子俩先吃饭，一般不等晓薇，晓薇下班很晚，这一点海军颇有怨言。特别是海军升级做了采购经理后，虽然跳跳有阿姨接送，但辅导作业帮不上忙，通常等晓薇和海军回到家，跳跳已经上床了，没有父母的监督，跳跳在学校的表现渐渐退步。海军为这事没少跟晓薇唠叨，让她少加班，早点回家。”你的工作是工作，我的工作就不是工作了吗？国企有什么了不起。“晓薇也不甘示弱。每次晓薇一发脾气，海军便默默回书房，做自己的事。
这次晓薇离职，海军心理窃喜。至少跳跳的功课有人辅导，自己可以全身心投入工作了。看着老公那么支持自己离职，晓薇很感动，心情大好，什么中达科技，什么陆宪明，统统滚一边去！
在海南痛痛快快的玩了10多天，晓薇在返程的飞机上便开始计划着回家后的安排。陪跳跳学游泳，学书法，再给自己办张健身卡，买个咖啡机，煮咖啡，做烘焙，种种花养养草。晓薇盘算着这些计划，心里乐开了花，这正是她梦寐以求的生活！
江岸边楼房的影子渐渐清晰起来。江晓薇疾步走向轮渡出口，船甫一靠岸，她便冲出人群，在码头打了辆摩的。
紧赶慢赶，总算比约定的时间提前10分钟到达了江浦人民医院。晓薇约见的客户是江浦人民医院信息处主任张涛，之前与张涛在电话里谈过几次，张涛的声音有些沧桑，听起来像40多岁的人。今天是与张涛第一次见面，在比自己年龄大的人面前，晓薇还是会有些紧张。
“与客户见面，第一印象很重要”，晓薇忽然想起临行前冯庆的嘱咐，于是一路小跑到洗手间，匆匆把头发理了理，擦去衣服上的几道口红印，看着镜子里的自己，干净，白皙， 淡粉色的唇彩格外惹眼，晓薇很满意。
站在信息处门口踱着步，盘算着如何开口，此时晓薇的手心微微有些发汗，心跳的厉害。
“找谁啊？"一个似曾相识的声音从晓薇身后传来。
”我，我找张涛，张主任。”晓薇没有任何防备的回头看着面前这个大个子男孩。
”我就是啊，哦，你是昨天给我电话，德众医疗的江晓薇吧。“大个子男孩微笑着，两个酒窝平添了几分稚气。
男孩看上去顶多30出头，江晓薇怎么也无法把粗哑的声音和面前的大男孩绑在一起，这感觉奇妙极了。晓薇顿时轻松了许多，和同龄人打交道毕竟没那么拘谨，不过她还是有些吃惊，没想到信息部主任是一个“毛头小伙”，想必这个张涛一定有什么来头。两人走进办公室，相互寒暄了一阵。
”张主任，上次给您推荐的产品就是这款。“晓薇捧着一本产品手册指给张涛看。
张涛拿过册子，仔细翻阅。”产品每家其实都差不多，关键还是看价格和过往业绩。“张涛边看边说。
”我们的价格......."。
”你们的价格是很低，但问题是，你们是新公司，业绩少，特别是大项目的，没有说服力。“张涛打断晓薇，撇了撇嘴，将产品手册放在了桌子上。
晓薇忽然感受到一股无形的压力。之前，和张涛电话里聊了很多次，张涛从未对公司业绩提出过疑议，而如今却很强调这一点。莫非发生了什么变化？张涛被竞争对手买通，还是迫于上层的压力？总之目前的形势不容乐观。
晓薇调整了坐姿，让自己稍稍平静下，镇定地说道：”我们公司老板，是从利飞集团出来的，这你也知道吧？“
”这个自然知道。“冯庆回应道。
”他在利飞是负责整个研发部，换句话说，目前市场上利飞的软件都是经由冯庆之手。所以我们的产品质量是没得说。而且比利飞的价格便宜近30%，性价比很高，也能为医院节省不少预算。“江晓薇把话题转移到性价比上。
业绩确实是德众医疗的一个软肋，之前也是因为业绩不够，错失了很多大项目的投标。现在德众迫切需要一个像样的项目支撑业绩，而眼前的这个正是——一个50万的住院医师管理系统，如果能拿下，等于是给德众在业绩上破了冰。
“这样吧，你们有测试品吧？我先测试下。”张涛略加思索指了指晓薇的电脑包。
“呃，张主任，嗯，测试品还在调试阶段，没正式上线，所以电脑里没有。“晓薇尴尬的脸通红。
张涛皱了皱眉，“哎，你们要想在这个市场站稳脚跟，除了拼产品，还得拼速度。实不相瞒，最近有不少像你们这样的创业公司来找过我，人家都是直接把产品给我们试用了，你们倒好，连测试品都没有。“
“张主任，真不好意思，都是我们工作的失误，是我们想的不周到，等产品一上线，我立刻发给您试用。”晓薇连连道歉。
张涛看着快哭出来的晓薇，也不想再难为她，缓了缓说：“好吧，不过要尽快噢，这个月我们就要采购了。”
江晓薇向张涛道了谢，走出办公室。看上去有些乳臭未干的张涛，说话很是老道，让人捉摸不透，晓薇对这个项目越发没有把握。
拜访张涛之前，晓薇对此项目势在必得。但通过这次实地了解，发现这个市场并不像冯庆描述的那样乐观：竞争对手少，钱好赚。反而现在的竞争对手逐渐多了起来，若想分得这块蛋糕，正如张涛说的那样，得快。
总经理冯庆的脚步还是有些慢了。崇尚完美主义的他，把住院医管理系统拖的迟迟不能上线运行，总觉得不够好，改了又改。每当晓薇看见冯庆埋着头，吭哧吭哧的写着代码，像极了一头老黄牛，便会劝他两句”这么辛苦，要不再招个人吧？“。晓薇打心眼里并不觉得需要招人，其实是想变相提醒冯庆，你的效率太慢了。毕竟冯庆是老板，晓薇不好直说。
”初创公司，能省就省吧，我一个人能顶得住。“冯庆总是这样回晓薇。晓薇便不再提招人的事了。
冯庆和晓薇是大学同窗，年龄相仿，可是一头花白头发，看起来像个小老头，这大概是程序员的后遗症。技术出身的创业者，往往惯于追求完美，什么事一定要有十足的把握，才会去做。这一点中达科技的老板陆宪明跟冯庆恰好相反，任何事只有3成把握便会去做“现在的市场变幻莫测，我们如何应对？只有唯快不破！”陆宪明这句话一直印在晓薇的脑中。
抛开个人恩怨不说，江晓薇还是很佩服陆宪明的，能把一个只有10来个人小作坊做到上千人的中型企业，不得不说陆宪明有两把刷子。跟着陆宪明10年，晓薇甚至觉得她的许多做事风格，都受了陆宪明的影响，比如，她实在看不惯冯庆的拖拉，以及对市场的迟钝感。
虽然江晓薇对冯庆有诸多不满，但既已上船，便没有回头路了。她偶尔会在某个瞬间后悔离开中达，也会想像若是没有离开现在会怎样，看着前同事在朋友圈发的公司年会、旅游，大家开心的笑容，不免悲从中来。
曾经，晓薇把家当成避风港，从公司辞职，至少还有家做她的庇护所，她以为孟海军能像他父亲一样，为她遮风挡雨，扛起一切。但她忽视了一点，就是孟海军跟她同龄，也是80后，男孩总比女孩成熟的晚些，孟海军是抗不起这个家的，他太听父母话了，像个长不大的孩子。这让晓薇在家里吃了不少苦头，吃过苦才会明白，女人要强大！
冯庆成了晓薇的救命稻草，虽然慢得像头老黄牛，却能让人看到曙光！
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