当我们开口谈工资的时候

当大学生们开口谈工资的时候是说明我们老了，还是我们幼稚的表现？ 无论答案是前者还是后者—— 都会让人很忧伤。

毕业两年半，工作连续的不连续的加起来四年有多。

今天和两位同事进到成都某高校的双选会现场，作为HR的身份在展位那里坐着，看着来来往往 熙熙攘攘的人群，想起自己大学期间从来没有去过双选会觉得蛮遗憾的。

2017年大量海龟回到中国就业，加上往届找不到工作的人，今天有差不多万+的大学生在等着就业或创业。

当我们开口谈工资的时候

点击各网站上搜索大学生就业，这个词条上后面大多还跟着一个字“难”。什么“史上最难就业年”、“就业形势逼着大学生走创业路”等。

我以为在这样子的形式下，大学生们会更加卖力的展现自己，把自己推销出去。然而现实的情况却是——

招聘现场三大现象

1. 招聘会上女生比男生多，且比男生主动（该校男女比例相对均衡）。女孩子更能意识到就业的压力，更努力想要找到一份工作可以独立起来，而部分男生还像是在冬眠期，不愿意接受毕业的现实。

2. 大多数学生一心想要找一份和自己专业相关的工作，只看和自己专业相关的招聘信息，但是却又不能胜任想要的工作，只能站在旁边观望不敢上前的咨询，就几个人在相互打打闹闹说着 — 谙，居然六级要考550分以上呀？    做个播音员还需要会策划呀？

3. 最最恐怖的事，基本上90%的应聘者上来问的第一句话都是你们这儿工资多少？ 天啦，我这才毕业两年多，变化就这么大了吗？找工作的时候难道不是先把自己的优势介绍给企业吗？不是先想办法让自己有价值的能力能够得到企业的认可吗？不是该问问公司的文化，培训，晋升，发展空间等等再谈薪酬和福利吗？

当我们找工作第一条看的是工资的时候，对于即将毕业进入社会的大学生，一般情况下绝大多数人没有很大的经济压力的群体，不是成熟了，不是幼稚了，而是被自己骗傻了。

他们傻在不愿意接受所有的收获都要通过努力付出换来的这个事实。就想着这个社会继续给他们免费的午餐。

他们傻在以为交了四年的学费，花了四年的时间最后买到的一张毕业证。只要有这个证社会就会为一张纸而买单。

他们傻在明知道自己缺什么，社会要什么。还把有限的时间用来观望，期待自己可以不用遵守规则被破格接纳。