在职场中，
要利用MBTI性格类型理论，
来做好工作问题的解决，
就要求我们在独自解决问题时，
能够充分利用自己的性格优势。
在与同事合作解决问题时，
还要能发挥好对方的性格特征。
如果在解决问题的过程中，
思考型（T）的人合作对象刚好也是思考型的人时。
首先，
我们会感觉特别合拍，
因为我们大家的性格特征是一致的，
所以很多行为表现都很一致，
很多想法都能相互理解。
其次，
思考型的人都比较关注逻辑，
在讨论问题时，
我们可以一起来分析，
各种解决方案的逻辑性结果。
但我们也要注意，
客观分析时，
双方不要过于竞争，
不要想着一定要在逻辑上胜过对方，
而要想着我们是合作者，
是在互相查漏补缺，
讨论时也要考虑到对方的感受。
最后，
思考型的人在一起讨论解决方案时，
都是在分析逻辑的结果，
和对方案的客观性的评价，
但我们也要提醒自己和对方，
在对解决方案进行分析时，
也要适当考虑到方案对人的影响，
解决问题也要考虑以人为本。
总之，
思考型（T）如何与思考型的人一起合作解决问题？
利用好自己的性格优势，
同时也要尊重对方的性格类型特征。
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本文标题：探索MBTI-138：思考型（T）如何与思考型的人一起解决问题
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