探索MBTI-126：外向型（E）如何与外向型的人一起解决问题

在职场中，

要利用MBTI性格类型理论，

来做好工作问题的解决，

就要求我们在独自解决问题时，

能够充分利用自己的性格优势。

在与同事合作解决问题时，

还要能发挥好对方的性格特征。

如果在解决问题的过程中，

外向型（E）的人合作对象刚好也是外向型的人时。

首先，

我们会感觉特别合拍，

因为我们大家的性格特征是一致的，

所以很多行为表现都很一致，

很多想法都能相互理解。

其次，

外向型的人都喜欢多说，

所以双方在讨论解决方案时，

不要同时讲话，

而是可以制定一个交流规则，

一人说时一人听，

双方轮流发言。

最后，

外向型的人在一起讨论解决方案，

会通过交流与思想的碰撞来产生想法，

但往往又会不断的产生更新的想法，

有时甚至会忘掉前面讨论过的东西。

所以在讨论结束前，

我们需要双方都来确认，

最终我们共同认可的解决方案是什么，

这样才能更好的合作去解决问题。

总之，

外向型（E）如何与外向型的人一起合作解决问题？

利用好自己的性格优势，

同时也要尊重对方的性格类型特征。