过去了两天，团队的伙伴们都很忙碌做业绩，毕竟营销部门就是靠业绩吃饭。来临的就是周三，一眨眼周五到来的话一周就又过去了。而业绩呢？带团队真心为活动氛围操心，如何调动氛围如何做激励活动如何让群里的伙伴各个都有所感触都能努力不松懈的做业绩确保完成任务……众人面前不能批评只能鼓励，考验的是如何的领导管理能力。心急外表不能急，挺住压力，继续向前。
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本文标题：Day5活动
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