很久都没有更新过简书了，偶尔会看一下别人的文章，回顾自己1年多的工作，想写几点工作后的感受。
（一）转换思维很重要
在学校的时候我们的主要任务就是学习，没有其他太多任务，完成每天的学习任务量，就会觉得很充实。步入工作后最大的感受就是我每天忙了很多事情，干了许多琐碎的事情，但是躺在床上回顾一天的工作，却发现好像什么都没有学到，不充实，而且很焦虑，技术类的的岗位或许会好一点，但是对于行政或者偏向文科的岗位，这种感受特别深刻。感觉每天工作就是浪费时间在琐碎的事情上。也有的人告诉我，你慢慢习惯就好了，工作就是如此。
后来我发现，其实并不是工作不能学到东西，而是没有及时把学生思维转化为一种工作思维。二者相同之处在于都是完成任务，上学要完成学习任务，提升技能（例如靠会计证书，司法考试），工作要完成领导交代任务。前者更偏向于技能，后者偏向于综合能力。前者效果快，努力用功通过考试，后者见效慢，沟通协调统筹能力并非一日两日能够提高。如果我们还想上学的时候将注意力放在完成任务（通过考试）上，就会出现感觉在学校踏实，工作后仿佛没学到东西的感觉。这就是两种思维的差异。
通过1年半的时间，我发现要将学习思维转换为工作思维，我们不仅仅满足于完成任务，而是要思考为什么要做这件事、这件事做什么、要怎么做，还有哪些改进措施。而在思考、执行的时候又会遇到各种问题，自己觉得琐碎没有意义的东西，其实就是对自己综合能力的锻炼提升，当我发现自己思维转换后，工作也就不那么痛苦了。
（二）正视单位人际关系
没工作前就听到有人说，社会多黑暗，人际关系多么复杂。真正工作后发现，其实并没有想想中那么糟，有人的地方就有江湖，正确看待很重要。刚入职谦虚低调、多做事多观察、少说话很重要。其实每个人心里都有一杆秤，时间久了，对于这个人是什么样的人大家都很清楚。同事间聊八卦尤其和领导有关系的千万不要参与，因为很可能一句话从别人嘴里说出来，但传着传着就变了味。
跟对一个好领导很重要，尤其是你的直系领导。领导能力强，愿意带新人，自己稍微努力一点，会少走很多弯路。
（三）调整心态很重要
刚入职的时候感觉很新鲜，觉得有工资可以拿，可是一旦新鲜感过了，尤其工作性质比较枯燥时，就会生出厌倦情绪，有时候还会怀疑自己选择的路是否正确。后来经常和一起入职的同学聊天，发现没有一个工作是简单轻松的，总会有些不如意的地方，比如工作压力太多，加班多，钱又少。再比如工作中遇到很难打交道的人还要硬着头皮去打交道的时候，都让人备受折磨。所以学会调整心态就特别重要。
首先要学会观察自己的情绪，愤怒或者悲伤的时候，就想想为什么这件事会让你产生消极情绪，你感到生气或者愤怒的点在哪，转移自己的注意力。其次发展一项兴趣爱好，上班以后我学了一直想学的古筝，每次暴躁时候，弹一首曲子，都能让心情很快平复。最后还可以通过写日记的方式发泄。把白天发生的事情记录下来，写作的过程可以帮助发泄情绪，便于梳理思路，思考以后遇到类似的事情会该怎样处理。
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