今天甲方问这个文案是不是实习生写的，感觉好像不太满意。
我听着来气，没来得及回复呢，实习生在群里回复说，不好意思，是我写的。
我就说了实习生，你说你理她干嘛呀，再说了有什么不好意思的，干嘛要道歉，你又没做错什么。
她说可是她问谁写的，怕她会怪你嘛，我肯定要承认是我写的。
额……她这回答还让我挺意外的，感觉有点暖。哈哈～
我说你不用道歉啊，是甲方毛病多，难伺候，又不是你写的真的不好。
我觉得没必要在职场上把对不起，不好意思总挂在嘴上。尤其对于新人来讲，你越是谦恭的对待别人，别人越是觉得你就是能力不行，越是觉得批评你批评的没有错，嫌弃你，挑你刺也没有错。
有的时候你表现得越自信，别人才会越相信你。你越不自信，别人越不信任你。
所以，首先还是要自己信得过自己，对自己的能力要自信，不要轻易怀疑自己，才能赢得别人的认可与尊重。
晚上又发生了一件事，因为我没有及时回复群消息，老板在群里艾特我两让我们及时回复。
这位新人又说:不好意思，我下次一定注意。
我说:刚才有事没看手机，后来看到同事已经回复了我就没再说话。
老板没有再回复我两任何人的消息。
但是换个角度上来想，其实也能理解新人，她毕竟刚来公司，肯定希望给甲方和领导都能留下个好印象。
她今天其实可以在群里回复收到就好，可是她开口就是先道歉。
哎～
每个人说话做事的习惯不同，所以也不必强求哦。
只是这件小事正好引发了我的一点思考而已。
而且新人年纪小，还需要成长和历练。经历的多了，自然也就不会再畏惧他人的眼光，更不会因为一点小事就自我怀疑。把错都归因在自己的身上。
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