公司里，张总是“挨批专业户”，老板一开会，总会敲打他。
老板说：“张总啊，你们知道，我创业的时候，他就跟着我。这些年来，他勤勤恳恳、任劳任怨，但我还是得批评他。他有点不识大体、不顾大局，尽管他是无心之失，但确实造成了极其恶劣的影响。张总要自我批评，大家要引以为戒。”
或者，老板会这样说：“张总啊，跟了我这么多年，没有功劳，也有苦劳。但100个苦劳也顶不上1个功劳。张总要反思一下自己的工作，有没有做到位？有没有拖公司的后腿？还有，现在市场疲软，你主动提出来降薪，值得肯定，但，关键是如何开源，而不只是节流。”
……
大家都知道，张总是老板的亲信、心腹。明眼人也能看出，老板这是在杀鸡给猴看。
老板私下对张总说：“你就受点委屈，做个表率，要不那一帮骄兵悍将，真的不好打理。”
张总说：“行，老板您对我恩重如山，我就算赴汤蹈火，也在所不辞。”
于是，每次老板批评完，张总就会自我反省。第一句话通常是：“老板批评得对，是我的问题，我错了。”第二句就会结合老板说的具体问题，分析自己犯错的原因。第三句每次也几乎一样：“我向老板保证、向大家保证，同样的错误，我不会犯第二次。”
结果呢，下一次还是照样挨批。张总有永远犯不完的错，老板有永远说不尽的批。当然，他俩的一致目标是：别人有永远不敢造的次。本来周瑜打黄盖，一个愿打，一个愿挨，就等曹操上钩，这是你情、我愿、诱他犯错、大家不说破的事。结果，公司来了个愣头青，硬是让这部连续剧演砸了。
愣头青姓王，企业文化专员。那天开会，老板照例批评张总，这次的主题是干活不用心。批评完，张总正要发言，小王抢了话，说道：“老板，我觉得您批评得不对。张总每天从早到晚都在干活，没有半点偷懒，我可以作证。”
这话一出，所有人都愣住了，老板率先回过神来，说道：“我没说他没干活，只是说他干活不用心。”
小王说：“张总干活特别用心，那天我写了一篇稿子，张总逐字逐句和我推敲，最后……”
老板急了，没等他说完，便嚷嚷道：“这不代表他干活用心。”
小王表示不解，问道：“那代表什么？”
老板说：“代表他把大量的时间，用在毫无意义的事情上。”
小王说：“那可是您的讲话稿。”
老板被怼得哑口无言，还是张总反应快，说道：“小王啊，偶尔一件事不代表什么，其实就像老板批评的，我很多事情都没有用心去做，这一点愧对老板，也愧对公司。”
听到这话，小王觉得委屈，但也没再吭声。而老板呢，似乎得了理，指着张总的鼻子，训道：“小张啊，你跟了我这么多年，就因为你的工作不用心，给我捅了多少篓子，给公司造成了多大损失，你知道吗？若不是我这个人重感情，早就让你滚蛋了。”
听到这话，张总有点懵：老板说的可是心里话？
气氛轰到这种程度，大家都看傻了，老板顺势找了个台阶下，说道：“大家有意见可以提，但是工作一定要用心。小张对我忠心耿耿，工作不用心，我也是照批不误，大家自己掂量一下。散会！”
没过多久，张总就辞职了。辞职以后，老板在会上对他还是照批不误，那是一种咬牙切齿的恨！
再后来，小王也辞职了，他的辞职信很简单：不仅有失公正，而且令人心寒！不值不值，爷不伺候了！
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