【高效十五法则】举凡有成就的管理人都有四个共通的特性，即：
① 明确的目标，②积极的态度，③自我激励，④良好的时间管理。
做好时间管理，亦就是做对的事情，把事情做对。要把时间管理好，就是要坚持你的既定目标，永不放弃
法则一：制定时间管理计划
① 计划每月、每周、每日的行程表，在计划上所花的每件事将在实际操作中节省至少3个小时，而且效果会更好。
② 设定每项活动的完成期限或跟进日期。
③ 制定应急措施，帮助应付意外情况。
法则二：养成快速的节奏感：不仅提高效率，节约时间，也能给人以良好的作风印象。
法则三：学会授权
法则四：高效的会议技巧
法则五：养成整洁、有条理的习惯
① 据统计，一般公司职员每年要把6周时间浪费在寻找乱堆乱放的东西上面。
② 保持桌面整洁，桌面上只放当天要用的文件和物品，其他所有文件，物品按固定位置存放，要用时才拿出来。
③ 建立良好的文书档案系统，方便存档及查阅。
法则六：专心致志，有始有终
① 不要让突然而来的想法、主意，影响手头上的工作，应把它记录下来，在方便的时候再考虑。
② 尽量完成一项工作才开始另一项，切忌有头无尾。需时较长的重要项目，应安排大块完整的时间，避免时断时续的工作方式。一是停顿下来费时，二是重新工作时，还需要花时间来调整情绪、思路和状态，才能在停顿的地方接下去干。
法则七：简化工作流程
① 消除不必要的任务或步骤。
② 合并某些任务或步骤。
③ 同步进行两项或更多的任务或步骤。
④ 将任务或步骤进一步细分。
⑤ 重新安排工作流程，使用更有效的工作方法。
法则八：一次做好，次次做好。
①所有文件、资料只经手一次便处理好，可以采取以下行动之一： A. 归档 B.执行 C.传阅 D.废弃
②切记阅读后不做处理，留待下次再阅读、再处理的重复工作。
③ 保证工作的质量，避免返工带来的浪费。
法则九：克服拖延、现在就做
① "人并不是因为跑得不快而赶不上火车的，而是因为出发晚了才赶不上的。"
② 应做而未做的事务不断给人压迫感，拖延者心头不空，因而时常感到时间的压力，使人心力交瘁，浪费了宝贵的时间。
③ 克服拖延的技巧,设定完成日期,制定具体的计划。
④ 安排跟进，设立奖励。 法则十：当日事当日毕 制定每日的工作时间表，每天都将目标、结果日清日新。
法则十一：善用零散时间
① 滴水成河，用"分钟"来计算时间的人，比用"小时"来计算的时间的人，时间多59倍。
② 零散的时间可用来从事零碎的工作。例如坐车、等人时，就可以学习、思考、阅读、更新工作日程、简短地计划下一个行动等等。
③ 没有利用不了的时间，只有自己不利用的时间。
法则十二：利用节省时间的工具
① 电话、电子邮件、传真、语音系统、电脑等。
② 使用电话时应开门见山，长话短说；打电话前应先列出讲话要点，以免遗漏。
③ 需要向一个以上的人传递信息时，应采用电子邮件，以避免重复浪费时间。
④ 提高使用日常电脑软件的技巧。
法则十三：高效的阅读法
① 有目的地阅读。
② 快速略读和重点详读相结合。
③ 归纳要点，在书上标记或记笔记。
④ 切忌逐字阅读。
⑤ 简化办公室的传阅资料。
法则十四：高质高效的睡眠
① 培养随时随地入睡的能力。
② 注重睡眠质量，不要只注重时间长短。 ③ 利用白天瞬间睡眠，保持旺盛精力。
④ 心理训练，自我暗示与身心放松。
法则十五：终生学习 通过学习提高本身的技能是提高效率的捷径。
① 长期自学，定期参加各种研讨会。
② 多方面搜集与专业有关的信息，更新自己的知识结构
③ 养成终生学习的习惯。 时间管理是一种习惯，也是一种心态。
举凡有成就的管理人都有四个共通的特性，即： ① 明确的目标， ② 积极的态度， ③ 自我激励， ④ 良好的时间管理。做好时间管理，亦就是做对的事情，把事情做对。要把时间管理好，就是要坚持你的既定目标，永不放弃。
时间管理是一种习惯，也是一种心态!
网友评论