职场中，沟通是双向的，别只怪对方，做事情是需要自悟的，做的对才是最重要的。近日，一位程序员在职场论坛发帖吐槽：入职第一天，就被技术总监骂了2小时，后续的试用期更是遭遇各种波折：
入职第一天，直接被技术总监骂，骂了两个小时，问我为啥不带电脑，我说公司不是有吗?为啥要带？后续大概是hr没有通知到位，然后又骂了一通hr。hr也很无奈，事情又不大。后来经理安抚我，然而事情就完了嘛?不是的，进来就让我做微信服务号，公司架构也没人跟我说，版本没人跟我说，自己安装环境用了三天，要来源代码才知道我之所以不能登录成功，是因为他们用的jdk版本1.6改用1.7的话有一个值是空的！
然后，以前没接触过微信接口，很多不懂，不知道framework标签会不能用，于是又调试，踩了很多坑跌跌撞撞的过了试用期。然后被同事和领导责怪，有问题没人帮只能自己查，每天都是10点下班，周六还来免费上班，试用期结束的时候，有个演讲，又要被项目经理说。
然后，转到清算组，进来教我的同事说一遍就走了，交给我的东西做完后，代码看的也差不多了，我向组长要事干，组长说你看代码吧，我连续三个星期都问，都让我看代码，半年后有一个考评，问我为啥一个月就干了那么点事？
然后，又去问微信组的项目经理，结果断定我做事不行……百口莫辩……若不是因为那时候工资一万一个月对我有特殊意义，我早已离职，是为了爱情。因为，前任分手的时候说有一万的工资就跟我在一起。。。我知道我可以，所以一直扛着，也从来没哭过，但是一个人的时候想起不可能回来了，哭的跟狗一样。祭奠昨天的爱情！
有网友觉得这个程序员的工作观和爱情观都有问题，人生在世，首先就要正三观；为了月薪上万的爱情能称为爱情吗？爱情从来与金钱没啥关系，只是爱与不爱的问题，很多人年轻的时候都错解了爱，先爱自己再爱别人，加油，小伙子！会有更好的姑娘在前方等你！
笔者觉得，越是大公司越复杂，勾心斗角越多，别干自己没有把握的活，尽管待遇很诱人。做自己有十成把握的事，随心所欲，舒舒服服，干一件是一件，不留后患，不伤脑筋。有网友说这公司是坑啊，看你描述，领导就属于做甩手掌柜的，连新人的工作交接适应都没有，兄弟这公司不适合你还是快点走，待在这里没有前途。
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当真正开始学习的时候难免不知道从哪入手，导致效率低下影响继续学习的信心。
但最重要的是不知道哪些技术需要重点掌握，学习时频繁踩坑，最终浪费大量时间，所以有效资源还是很有必要的。
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