受疫情影响，公司现金流非常紧张，大量人员离职，可能是公司成立两年一直未能盈利，还在烧投资人的钱，大家看不到希望，所以才走的。
但无论如何，公司接下来该怎么做，应该继续做什么，是需要好好考虑的了。我跟老板提出，新计划也不用考虑我了，我从北京回济南，本意是要轻松一些，过来成家的。最近这半年跟着创业，也是觉得老板值得追随。现在公司要大改革重新起步，还是不用考虑我了。
老板表示他很伤心，他质问我说好的一起打天下呢。我说现在想回家结婚养孩子了。他又说我不地道，辜负了他的感情。
我疑惑，这半年来，工作上我是绝对尽心尽力，而且都是发挥了120%了，最终怎么成了我是小人了呢？
归根结底，从理性角度分析，那我是没有任何错的，我这半年绝对是对得起老板给我的报酬的。那我的离开，其实最大的伤害了老板的感情。那这个感情来源于哪里呢？是单方面还是双方面的呢。如果是双方面的，那作为一个朋友是不是互相考虑呢？如果是单方面的，那是不是错觉呢？
昨天朋友打电话，说另外一个朋友想和他合伙做生意，我劝他不要答应，感情不要掺杂利益。亲兄弟因为一起做生意而反目成仇的，不在少数。那既然一起合作会破坏感情，在工作者产生友情是不是不好呢？
我想终归是老板和下属的关系过于特殊了，很难界定下属是真的欣赏老板还是在拍马屁，老板对下属好，很难界定是真的发自纯正友情，还是因为他好用。如果是下属和下属是不是更容易交朋友一些？
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