能力和机会谁更重要

自古以来，任人唯亲这股潮流仿佛总能在朝堂，市井间流动。他们穿着公廉的衣裳，却顶着益利的帽子，手持安邦玉玺，堂下皆是亲戚。而有能力者，迁的迁，杀的杀，或清正一生，德居高位，或潦倒一生，悲守穹庐。

这便不由得产生，能力和机会谁更重要的问题。

曹操自幼不喜研究学问，志在武艺，博览群书，尤爱兵法。二十岁被举为孝廉，不久被任命为洛阳北部尉。初任，便严正禁令，严肃法纪。而洛阳为时皇亲贵戚聚居之所，若任命他人，见贵戚违乱法度，或睁一只眼闭一只眼，或依傍一方势力，袒护一派，抑或上递辞呈，言力不及。而曹操甘愿顶着得罪当朝的风险，处死了皇帝宠幸的宦官蹇硕的叔父蹇图（因违禁夜行）

同样东汉的诸葛亮却比曹操幸运得多，既有才华，却隐居南阳。有友知其才华，遂引荐于刘备，三顾茅庐之后，随汉主征战，献计良多。后扶持后汉主，尽心竭力，皆感言，当日君主知遇之恩。

如此看来，能力和机会纵横交错，有能力者便有机会，有机会者必定也有其能力。然而从古至今，能力和机会从来不是并驱不误，从来不会同在天平，有时能力至上，有时机会至上。

其一，在大数据时代的今天，机会至上着泛泛。若一项指标，名额三人，要分配于三百人。分配官首先该如何分，又应该怎样考虑？若此时有五人为分配官亲戚，好酒好礼送罢后，这问题便迎刃而解。不过指标只有三人。

这便是其二，任人唯亲总能被包装得精美。这五人中有三人与分配官的关系并不如前二位重要，于是一顿好酒再宴后，说辞稍刻，便就搪塞了过去。

其三，便是好交上差。剩余最后一个名额，为对上对下显出公平，便假借一场考试来评定。三百人之中选一人，此人必定能力过硬，而其余两位则是后台过硬。自然上下打点好了，自己也收获满当。

如今能力和机会相互磨合，要知能力只有一种，是自己的真本事，而机会有两种，一种是自己的，叫本事，一种是别人给的，叫机会。苟安食他人之食作他人之犬？若风气不正，日后，必定会多危少安。而那些食他人之食之犬者，不过于历史的潮流之中狂吠二三声。青史留予后人写，所以，真正的有志之士们，不食嗟来之食。吾辈虽逆流，却是向上，他辈虽顺流，却是往下。