我们经常在书本中看到要宽仁待人，可是具体如何宽仁待人，书中也没有详细说明，所以自己虽然经常从书中看到要宽仁待人，但是却不知道如何践行，在生活中，别人对自己不理踩或对我不友好，自己心里就不快活，说不上记恨别人吧，至少心理自然地远离他了，其实这就是不能以宽仁之心待人，而如何宽仁待人呢？
在看美国作家希·维克曼的《积极心态成就卓越领导》一书中得到解释，在书中提到，你与同事在路上相遇，你友好地与同事打招呼，同事却不理踩你，你就犯嘀咕：“这个人怎么这样啊，一点礼貌都没有，他以为他是谁啊，觉得自己是什么了不起的人物，连个招呼都懒得与别人打？真受不了这样的人了！”下次当你再遇到他，哪怕是再一个会议室，你连水都不愿意给她顺带着倒一杯，因为你内心里已经对他形成负面印象，你不大可能违背自己意愿，对他礼貌相加——不管上次他没有同你打招呼是无心还是成心的，今后他也会把你现在的行为加之于他的印象中，然后将不友好还给你！当然造成这种局面你也有责任！
而宽仁之心又是怎样的呢？如果你宽仁一点，其实你也不会失去什么，你只是转换个思维方式，你会认为他不打理你是因为他在想其他的事情呢，一时没有注意到你，毕竟每个人都有这种忙的没时间和别人打招呼的时候！比如你在办公室待了一整天，头昏脑胀，精神恍惚，注意力也难免不集中，别人跟你打招呼你也有时没注意到甚至都不想说话，我想如果是你的话，你也不希望别人对你的“失礼”斤斤计较吧！如果这个时候你这样去想：“可能这个人在想重要的事情，根本没注意到我的招呼，哎，他可真够辛苦的”你不仅不会责怪他，反而还同情他了呢！这就是宽仁之心！
如果别人就是情商低的“坏人”怎么办，如果他就是蛮横无理就是不爱理睬别人怎么办？其实即便如此，那又如何呢？做好自己认为对的事情，以职业的举止给予对方礼貌的回应——不管你的礼貌是否得到善待，别人怎么样是别人的事情，为什么要让别人的行为来决定自己的态度呢？如果你希望别人怎么做，那不妨以身作则，通过自己行为感化别人。当然，我们要去掉玻璃心，不能指望别人像我们一样去关注自己心理感受，毕竟玻璃心的人在哪都容易受伤，不是因为别人伤害了自己，而是因为自我意识太强而已！
其实，要做到有宽仁之心，其实就是用积极正面的思维去想身边发生的事，也就是转换思维，其实事情没有好坏之分，重要的是自己看待事情的视角！如果能意识到这点，就能平心静气地做到宽仁了，而不是觉得自己懦弱委屈了！
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