选派帮扶干部组成扶贫工作队，每个工作队由队长、副队长、扶贫专干3人组成。选派帮扶干部要按照中组部提出的“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平”四项职责要求，认真履行帮扶任务。 扶贫工作队长负责工作队自身管理，明确队内分工，制定落实年度工作计划，扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作；扶贫工作队副队长、专干协助队长履行脱贫攻坚职责，配合做好各项工作。扶贫工作队团结带领村（社区）“两委”，重点抓好脱贫攻坚工作：
（一）扎实推进脱贫攻坚各项工作。牵头负责做好精准识别工作，按照扶贫标准、识别程序和要求，对贫困人口进行精准动态识别，确保扶贫对象精准。要根据贫困户的不同特点，因户施策、因人施策，大力发展产业扶贫，保障有劳动力的贫困户至少掌握1项致富技能。帮助贫困户协调解决危房改造、就医、就学等实际困难。负责做好精准脱贫工作，加大对拟脱贫户帮扶力度，对已脱贫的，建立防范返贫保障机制，确保稳定有质量的脱贫。
（二）大力发展壮大集体经济。扶贫工作队长要带领扶贫工作队成员对村级集体“三资”现有情况进行全面彻底清理，摸清家底，规范日常管理。要立足任职村资源优势，通过多种渠道，不断发展壮大村级集体经济，通过在任期内的努力，帮助任职村提高集体经济收入。
（三）进一步夯实基层基础。要结合乡村实际，围绕群众所急所需所盼，帮助制定规划，编制项目，争取资金，加强农田水利基础设施建设，实施农村道路畅通工程和农村安全饮水工程，加快电力基础设施改造升级。要帮助建设村级组织活动场所、文体活动中心、垃圾中转站、公共厕所等，逐步完善乡村公共服务设施。
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