大海航行靠舵手，高层管理者就是他所经营管理企业的舵手。然而，现实情况是，多数高层管理人员没有经过专业的领导力提升培训，而是从业务骨干直接走上管理岗位，这些人靠摸索积累管理经验，但对管理缺乏系统的理解和掌握，由于缺乏系统的管理理论知识，导致管理水平受到局限，有时即便公司有很好的战略，也很难实现。所以高层管理者要想拥有雄心伟略，能够高瞻远瞩，进行领导力提升培训是相当有必要的。那么，领导力培训的意义究竟有哪些呢？一统教育给大家解答。
[if !supportLists]一、[endif]提升管理技能。主要包括有销售权、决策权、危机管理等多个方面，从而进行针对式的领导力培训提升。当一个领导者具备此种能力后，是能够使得企业更好发展、提升员工的积极性。
[if !supportLists]二、[endif]在知识技能与心态信念两方面达到平衡发展，才能使自己成为一个全面发展的卓越领导者，这样的一个卓越领导者才能够推动企业的持续化发展。
[if !supportLists]三、[endif]提升领袖魅力。领导力培训的目的之一那就是提升领袖魅力，具有领袖魅力才可以调动管理层的影响力，才能够影响带动员工进行高效、准确的完成工作任务。
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