我们做审计最常陷入的困境就是自嗨,即自我感觉良好,觉得自己很努力在做审计,自认为做出审计结果非常不易,对自己的审计结果非常满意,但是别人并不看好和认同这样的审计结果。
如果出现以下两种情况,就要警惕自己是不是陷入了自嗨式审计。
一、别人给不出意见的审计报告。
如果我们把审计报告,拿给层次不够的人提意见。如果别人提不出意见,并不一定代表我们的审计报告没有问题,也有可能是这个审计报告写得实在太差。有时候,同事会把他们的审计报告拿给我提意见,当然我的水平比较有限。如果审计报告思路清晰、方向正确,只是存在些许瑕疵,比如个别事项需进一步深挖等,我通常会非常乐意帮助他们进行修改和完善;而如果报告整体存在思路偏离的话,我就不知道如何发表意见了,因为按我最真实的想法,这个审计项目可能需要重头再做,但是明显提出这样的意见是不合适的。所以,这种情况下,我通常就不会发表什么意见,让他们再寻求其他人的意见。
二、听不懂别人给出的建议。
如果我们听不懂领导或者其他高水平的人提出的建议,那么我们也需要有所警惕。我曾经有一段时间就是在这种状态,我觉得自己非常辛苦地完成了一份审计报告,结果领导不满意,还提了一大堆的要求和建议,我听得云里雾里,不知道领导到底想要干什么,对领导也有很大意见,认为领导要求太多,把我们累死了。直到现在,当我看到领导在给其他同事指导时,他委婉而深刻地指出存在问题,并且提出了一些改进措施,我非常认同。但是,反观有些当事人,却没有领会领导的意图,反而在会后吐槽,跟我当年一模一样。
假如你也有遭遇以上两种情形,你就要自我反省了:当别人不对你提建议的时候,并不代表你没有问题,可能是你的问题太大了,别人提不出一个好的解决措施而已;当别人给你提建议你听不懂的时候,可能不是提建议的人有问题,而是你有问题,是你跟不上别人的节奏了。
警惕自嗨式审计,最好的做法就是,如查理芒格所说,“反过来看,总是反过来看”。
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