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5.16目标分解

5.16目标分解

作者: 张惠惠betty | 来源:发表于2019-05-16 12:57 被阅读0次

          把控好店面每天的目标,把目标分配到个人,同时要做到及时跟踪,让员工开宾时说一下自己团队的目标还差多少,让每个人都重视起来。

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