先说一下我的个人情况，大学会计专业，现在去代理记账公司做财务实习生，每天跑外勤，不包吃住，月薪2000。
一开始，小白，什么都不懂。勤勤恳恳，什么都愿意做，以为能学到经验或者知识。然后各种问题来了，不论出了什么事情，结果都是：“经理你去找小x，她跑的，就是她弄的。”经理二话不说，一顿劈头盖脸的责骂，然后火气消了，再安慰说，脾气不好，不要往心里去。经此几次，自动开始变得泼辣。经理又在大会上批，脾气不好，性格火辣，但把事做了就好。从此，脾气大不好惹似乎被经理盖章确认了，再说，不论出了什么事，我也知道留证据，再被无缘无故拉出来，我直接开吵，最后，日子就真的太平了，最起码，没有人再把自己犯的错扣我头上。被批评事小，直接扣工资才是真。
我觉得，刚入职场的人，没有人是强硬的，老辣的，只不过被逼出来的而已，越是自尊心很强，不想被当众批评的，都是这样。
我这人做人做事都有种莫名的使命感，觉得交给我做了，就一定要做好。所以，不论交给我6件事，8件事我都做了，经常忙的没空吃饭，胃饿的疼。可一直甘之如饴。但，因为会计是新招来的，很多情况她也不清楚不知道，就是瞎指挥。可刚开始不知道，她说什么都是圣旨一样的记着问着税管员。结果，就是这些人，事情做不好就反馈给经理，说态度不认真，做事不仔细。
举个例子吧，去问注销的事情，直接跟我说“去要一下注销单，资料都递上去半年了。”非要打电话里让我问“什么时候能注销成功，还需要什么资料吗？”微信里则提醒我“去二楼那那那办公室找顾科长，给税号她就知道的”结果呢，顾科长说“我怎么知道你这家企业呢，我这表上已经没有了，注销成功了”反馈回去，“我这没有啊，显示正在注销啊，你是不是没有去问啊”最后排了40多分钟的队，跑去了大厅，才知道，早就让她来拿资料，可是她一直不拿，税务局打电话直接挂掉。然后税务局把我骂了一顿，说我架子大，然后什么都不懂，让懂得来。我当时已经在暴走的边缘。她又说，“那今天能注销掉吗？我这法人催的急，我不管，我今天一定要”我最后实在忍不住了，“你是不是一直想要注销单？”她说，“是的，”我火了，“那你一开始直接跟我说就好了，一直扯那些有的没得干什么”然后，回公司后经理拉了我谈话，我也没给她面子，直接开吵了。其实人都是这样，忍了一次两次，忍得再多人肯定会傻了。我忍了那么多次，只会被批一次又一次的效率不高，人不勤快，嘴太笨。虽然问题出在会计，可是找一个会计跟找一个实习生的成本，所有人都会算，所以，我要么自己受气，要么自己出气。我选择了后者。
事到如今，我觉得让我加班也没什么，虽然不给加班费，可解决了一件事，心里还是很快乐的。月末我都会加班，5点下班，回到公司都是6点半以后，可是呢，就在刚刚，经理微信语音跟他老公抱怨，她老公开了扩音“怎么一个个做事都跟实习生一样，上班时间才工作，加点班都不乐意，还真以为我养税管员呢”她老公后来调音量小了，可我还是听到了。刚刚心真的，唰的一下凉了，我以后都不知道要报什么样的心情去加班，毕竟已经被定性了。不是吗？不论做的前10件事怎么样，只要第11件事做的不好，那前10件可以忽略不计的。
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