我们大都经历小学、初中、高中，也有很多上了大学，甚至读研读博，然后就要参加工作，甚至不断更换工作。
在每一个阶段，让自己及家人感到开心的，就是能从学校里带回来奖状，从单位带回先进工作者证书以及奖金。
这些都很重要，也是自己努力的结果证明。然而这些“开心”也是“昙花一现”，很快就会回到平静，需要获得下一个“证明”，走入“有限游戏”的怪圈。
我们带走的，是否有更重要的东西呢？
当然有！
在学校里，我们带走了知识以及学习的方法，比如学会查阅资料、更好地解决，让做事效率更高。
在一个工作岗位上，学会这个工作的思维方式。如学习财会的人，更会理财；做工程的人，会更有计划性，能够瞻前顾后，知道做好准备的重要性；从事商业的人，更能明白市场的随机波动性，更能未雨绸缪，且更敢于尝试新的东西。
即，不管在哪里工作学习，都有更重要的且能为以后铺垫的东西，艺不压身，而且别人也拿不走的东西，这些东西才是更有价值。
在一个地方，若是能赚钱，既使“办公室政治”很厉害，也要忍一忍，积累些金钱财富；若是赚不了钱，有富余时间，那就多读书，积累知识；若是即赚不到钱，又没时间读书学习，就趁早换地方。
在《我的经验与教训》中，苏世民刚开始在雷曼兄弟任职，经过一段时间，他发现这个公司里面“办公室政治”很严重，想早早离开，并联系另一家公司的高管，希望到他们公司去。那个高管说——凭你的工作能力是没问题的，但目前不合适。苏世民接受了那个高管的建议，埋头做好自己，锻炼出来超人的忍耐力，不仅是业务能力，也为后来创立黑石公司积累了经验。以致于苏世民想要走的时候，老板百般想办法阻拦。
前一段与人喝酒聊天，这个人已经干了十来年了，想想自己那么辛苦，整到的钱却是老板的，自己除了工资以外，没有业绩分红。而且很喜欢历史小说中的勾心斗角这些玩意儿。大概率这个人会怎样，不言而明！
换一个地方，带走的不仅是金钱和关系，更重要的是别人抢不走的东西。
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