写日更上瘾，突发奇想来个100个胜任话题吧！
老员工苦口婆心向新人讲：好记性不如烂笔头。见过新人不屑一顾，相信自己年轻记忆力强，坚信能够记住并且执行好。
每当亲眼所见，我也能回想起曾经略带倔强的自己，也偶有盲目自信的时候，耽误了一些事务的完成效果。必然是后悔的，甚至是悔恨的。虽然未发生制造巨大损失的事件，我也不能接受对相关流程人员不好交代的结局。人嘛，都是希望展示更好的样子给大家。
工作素养这件事上，不如相信老员工的经验。往美好的方向上去预演未来，经过多番努力，优秀的你被委以重任。事务繁多、多事务同时需要签发批函，作为领导的你，一定需要“笔头”！
如有幸，得老员工，倾囊相授，还请珍惜人生起步时这份幸福！
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