焦点解决的咨询：
非问题式的谈话（看到来访者这个人，漫谈之中发现来访者的优势和资源）
会谈前的变化（思考什么样的变化已经发生，探索变化的机会①，应对问句）
开场前的转换：你现在准备好了吗？
开场问话：你希望从今天的会谈中得到些什么？（具体化，重要他人，）
聚焦解决（探寻例外，奇迹问句，量尺问句，信心量尺）
咨询总结，结束进程
焦点解决的咨询：
非问题式的谈话（看到来访者这个人，漫谈之中发现来访者的优势和资源）
会谈前的变化（思考什么样的变化已经发生，探索变化的机会①，应对问句）
开场前的转换：你现在准备好了吗？
开场问话：你希望从今天的会谈中得到些什么？（具体化，重要他人，）
聚焦解决（探寻例外，奇迹问句，量尺问句，信心量尺）
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本文标题：《梳理咨询》坚持分享第488天10.2
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