【“融身于组 待人如亲”:云投集团驻村工作队队员欧阳进京驻组包户的内心独白】据云南《澜沧扶贫》11月7日报道:我挂包的小组是云南省普洱市澜沧拉祜族自治县阿里村阿里下寨,全寨共21户,78人,其中建档立卡的有11户,36人,非建档的有10户,42人。我主要围绕脱贫退出最核心、最紧迫的问题开展挂包入户工作,包括“户籍核查”、“十有”、“明白人确定与培训”、“CD级危房处理”、“住房标识牌符合”、“收集本寨存在的问题和遇到的困难”、“吸毒人员教育”、“矛盾处理解决”、“人居环境提升”等。
根据寨子的实际情况,我把工作分为四种通讯,三类主体,二个阶段,一份情感,多看他人的优点,用人之长,通过细节的关心、适宜的鼓励,激发老百姓的内生动力,加强身边人对工作的激情,对生活的热情,动员一切可以动员的力量,秉着一切站在老百姓角度出发的心,为老百姓着想,把自己真正当成寨子的一员,时刻体现有信心、有决心打赢这场脱贫攻坚战。
四种通讯:
1、全寨群众大会和脱贫发展委员会小会;2.加入我们寨子的微信交流大群,并新建脱贫攻坚微信小群,有发展委员会全体成员、我自己,可以提供帮助的干部(罗维刚,糯福乡民政负责人);3.我们寨子"家庭明白人"联系电话;4.队长微信和电话,指定AB角。队长不在时联系会计,由会计履行职责。
通讯可以保障任务的分解和传达,还可以收集和听取老百姓的困难和心声。
三类主体:
1.寨子的小组干部;2.我自己;3.阿里村干部和其他同事,主要就是两张,张毅队长和张爱华书记。
根据工作任务的难易程度和急迫等级,请求不同的主体。
二个阶段:
第一阶段:筛选出问题最多,困难最大的农户,带领脱贫发展委员会一同入户发现问题,解决问题。这样做有三个好处:1.把最难的骨头放在最前面,日后的工作就轻松了;2.给我们寨子树立典型,让其他家纷纷效仿;3.拉近我与脱贫发展委员会和老百姓的距离,让他们真真切切感受到我是在为他们办事,利于下一步工作的开展。举个例子,寨子的石双大哥,他家有能力自己解决“十有”问题,但就是不买。我坚持用张毅队长教我的方法,先看,再做。首先了解情况,再对症下药,石双家不买的原因是再婚妻子不同意,我晓之以理,动之以情,分别做石双和其妻子的思想工作,一切从石双大哥家庭的利益出发。现在他家已经有电视、音响、电视柜、沙发、鞋架等家具了,真真切切的提高了生活品质。
第二阶段:把工作计划和开展方式制定好,工具材料准备充分,再合理的分解给三类主体。如“十有”问题的再符合、“明白人的确定和培训”、“人居环境提升”、“残疾统计”、“高危检测户情况”等简单易办的,都交由寨子脱贫发展委员会处理。需要做思想工作,劝说化解纠纷矛盾的,由我来处理。两张老师及村上的同事负责处理我力所不能及的困难。如潘小罗,2019年2月搬来我们寨子,暂住在表姐的铁皮房里,这个问题就需要爱华书记解决,出3万元资金盖房。
一份感情:
人心都是肉长的,谁对你好,肯定会有感觉。就像我们工作队王波时常挂嘴边的,日久深情,日久见人心。我努力做到用情、用心、用力按张毅队长教导的,要与老百姓产生共情,把老百姓放在心头。如寨子的吸毒人员,我在他们家人面前都是尽量鼓励和表扬其优点,说教、谈心都是避开家人单独进行。阿里村是中缅的边境村,吸毒人员基本上是在国外吸食麻黄素。我会给其三次机会,他们本人和家人都同意进行强制戒毒。
只要上面有好的政策,我第一时间想到的就是我们寨子,尽量把资金、政策在合法合规的前提下落地到寨子,想方设法的帮助他们脱贫致富,把他们当成亲人,把阿里下寨当成自己的第二个家,这就是我们云投集团驻村工作队的责任,也是我挂包组的责任。
欧阳进京与村民在一起 云投集团扶贫工作队 欧阳进京与村民在一起 云投集团驻村工作队队员欧阳进京驻组包户的内心独白 云投集团驻村工作队队员欧阳进京驻组包户的内心独白 云投集团驻村工作队队员欧阳进京驻组包户的内心独白 云投集团驻村工作队队员欧阳进京驻组包户的内心独白
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