【0331晨读感想】

故事1 统一思想，统一行动，好钢都用在刀刃上

在公司核心业务的推进上，需要统一思想，统一行动；

从领导层，事先应就公司的核心业务，发展方向，采用不同的方式灌输到全体员工的头脑中，让大家都知道方向在哪，怎么做；政令畅通，把种子都埋进大家的意识中；

有了种子，还需要合适的土壤环境

在执行层面，引导胜于强制命令；不光经济上的引导，还要有精神层面的引导，让大家干了不光挣了钱，还要有面子，有荣誉，里子面子都富足。

从员工角度，要能识别公司的核心业务和发展方向，公司大旗所指，即是进攻方向，

举个例子，华为一直在倡导不让雷锋吃亏，讲奉献，员工辛辛苦苦加班熬夜，戮战沙场，在年终奖的时候，是有丰富回报的。这就形成了一个正向的循环，生生不息。

故事2、关于核心思考力。

危机意识是推动大家往前走的一个很重要的因素，在危机意识下，大家不光要抓紧碗里现有的食物，还要努力思考，怎么去抢别人碗里的食物，就像华硕；同理，作为戴尔，也要想着怎么保护好自己碗里的食物不被别人抢走，强身健体也罢，抱大腿也行，始终都要保证自己今天有吃的，明天有吃的，后天也有吃的；这根筋时时刻刻都得绷着

故事3 目前还没有小孩，就不说小孩了；但是我认为好多事情道理都是相通的，小孩要培养独立意识，我们自己也要培养独立意识；譬如， 从小学会的一句话，也是我小侄子经常说的，自己的事情自己干；举个例子，经常会遇到一些同事，没有领导的指挥，完全不知道该干什么，问啥都是你去问我们领导，无法沟通的；这些同事就要迅速觉醒了