一头狮子率领一群绵羊,能够战胜一只绵羊率领一群狮子。据说这是欧洲战神拿破仑说的。
其实我们古人说的更简洁:兵熊熊一个,将熊熊一窝。
这两句话都说明了一个道理,就是一个团队领导的重要性。
《县乡中国》一书中也探讨了这个问题。
一般来说,每个团队成员的素质都是差不多的,而团队战斗力的高低,其领导就发挥了很重要的作用。领导的作用主要体现在这几方面。
一是有没有热情。一个有热情的领导,不仅自己是积极向上的,而且能够把自己的热情传递给团队成员,提升整个团队的士气,带出一支有志气、有锐气、有朝气的团队。
二是有没有能力。一个有能力的领导,对团队发展有目标,有规划,遇到问题有思路,有办法。大家跟着干,心中有方向,有底气,逢山开路,遇水搭桥,从一个胜利走向一个新的胜利,越干越有劲头。
三是有没有温情。心中不能光想着自己,还要关心团队成员,提升他们的能力,帮助他们解决工作和生活中遇到的困难,既靠制度来规范,又靠感情来凝聚,搞好团队建设,把大家拧成一股绳,连成一条心,劲往一处使。这样一群绵羊也可能变成一群狮子。
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