蓝军战略（）

什么是蓝军？蓝军就是模拟实战中假想的敌人，或者说就是假想敌。

中国在2011年朱日和基地，创建了专业化的蓝军。全部按照外国的编制序列，外军的武器，外国的车辆训练，严格根据外军的条例大纲来进行，就连吃饭都使用西餐餐具，从而培养外军思维与作战能力。2014年的16年，蓝军旅先后和27个师旅进行了33场实兵对抗演习，战绩是32胜1负。许多红军部队打出踏平朱日和，活捉满广志口号。

孙子兵法有云，以正和，以奇胜。

为什么要建立蓝军？为了更好的认识企业的蓝军，不妨从矛盾的另一面不是开始。1.蓝军的存在不是为了减少矛盾与冲突，而是主动地创造冲突。要接受矛盾所产生的这种张力，在张力中推动阴阳转化，让企业不再死气沉沉，熵值增加，而在冲突中增加活力，在复杂动态的环境中增加延展性。

2.不是传承企业原有的胎记，与文化复制原有的能力，而是，建立对立面。就是要运用异质思维，突破企业原有的能力陷阱，是一种根本性革命的自我否定。蓝军是一种非线性的里程碑式，探索式手段驱动；红军思维是一种线性有预算开采式的目标驱动。

3红蓝军的非对称性不是静止的，而是相互转化的。

任任正任正非任正非再任正非再一任正非再一次任正非再一次会任正非再一次会议任正非再一次会议上任正非再一次会议上说任正非再一次会议上说要任正非再一次会议上说要享任正非再一次会议上说要想升任正非再一次会议上说要想升官任正非再一次会议上说要想升官先任正非再一次会议上说要想升官先到任正非再一次会议上说要想升官先到南任正非再一次会议上说要想升官先到南京任正非再一次会议上说要想升官先到南京去任正非再一次会议上说要想升官先到南京去不任正非再一次会议上说要想升官先到南京去不到任正非在一次会议上说，要想升官，先到南京去不任正非在一次会议上说，要想升官，先到南京去不到。