#华为隐喻100则#第七则
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“蓝军”扮演假想敌部队，当战争来临时，红军来抵御蓝军的入侵，蓝军部队作战方法是：“出人意料”的，这就给红军带来了很大的威胁，只有经常与他们“打交道”才不会打败仗，强大的“蓝军部队”使“红军部队”在演习中不断进步。
任正非曾在讲话中指出：
华为的蓝军存在于方方面面，内部的任何方面都有蓝军，蓝军不是一个上层组织，下层就没有了。我认为人的一生中从来都是红蓝对决的，我的一生中反对我自己的意愿，大过我自己想做的事情，就是我自己对自己的批判远远比我自己的决定还大。我认为蓝军存在于任何领域、任何流程，任何时间空间都有红蓝对决。如果有组织出现了反对力量，我比较乐意容忍。所以要团结一切可以团结的人，共同打天下，包括不同意见的人。百花齐放、百家争鸣，让人的聪明才智真正发挥出来。那些踏踏实实做平台的人，他们随着流程晋升很快，也不吃亏。这样既有严肃又有活泼，多么可爱的一支队伍啊。
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讲得具体点，蓝军部队就是华为内部专门跟华为红军对着干的反派角色，是专门给红军挑刺儿的对抗组织。无论华为的产品再优秀，蓝军部队都必须找出缺点，对红军进行鞭策，防止其自大自满。
蓝军的作用包括牵制、平衡、和纠偏。
根据华为内部规定，红军的一切高层首领，必须为蓝军部队出身，因为不知自身缺陷的人，没有资格成为红军首领。而且蓝军部队的待遇要远远高于红军。
蓝军部队特点：
- 无论华为的产品再好，也要瞪大眼睛挑出缺点，并对红军发起攻击。
- 蓝军是一个组织，而且都是优秀成员，经常在组织内部交流产品缺陷，然后集全体之力集中攻击，并抓住缺陷紧追不放。
- 经常玩“华为VS全世界手机品牌”的游戏，将所有品牌的优点集一身，得出华为垃圾的观点。
举一个“接地气”的例子，政府机构组织中的纪委也有蓝军属性。《人民的民义》中结尾，为了“限制”达康书记的霸道执政，省纪委派了铁面易学习担任京州市纪委书记。
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老任指出“华为的蓝军存在于方方面面”，这话不假，即使没接触过华为的人也可以从华为的心声论坛看出一二。
华为的心声论坛实质上为处于不同层级的华为人提供了发声的窗口，登上去浏览就可以看到论坛里有大量对组织、流程甚至是公司文化的“批判”。
据说老任也会经常上论坛看帖子了解下层的真实想法。
一个这么大的组织，允许所有成员有一个相对可以自由言论的地方，也体现了这个组织的经营哲学，即自我批判。
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自我批判是贯穿在老任的整个管理哲学和人生哲学里头的。他提到:
我的一生中反对我自己的意愿，大过我一生中想做的事情
这位掌舵人的气质也成为了华为的气质。
作为普通人，对比联想上述提到的“红蓝对决”，是不是也可以做一下这样的思维游戏:
想象现在的自己是红军，要去面对现实，要承担责任也要成长;自己期望中的自己又或者你心目中的偶像，则是蓝军，他总是在以上帝视角观察你，批评你敦促你。你们经常对决，然后得出自己还差得远的观点。
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