作为领导,识人首要,用人重要,驭人紧要;人,不好管,人才,更难管,人才好比千里马,因为比烈马跑得快,难免野性大一点,如果没有过硬的骑术,是很难驯服并轻松驾驭的。犹如训马师一样,一个领导者必须有点驭人之数术
职场驭人术
1.欲擒故纵:撤免一位低能元老让其增加犯错的机会和空间
2.推心置腹:
2.
作为领导,识人首要,用人重要,驭人紧要;人,不好管,人才,更难管,人才好比千里马,因为比烈马跑得快,难免野性大一点,如果没有过硬的骑术,是很难驯服并轻松驾驭的。犹如训马师一样,一个领导者必须有点驭人之数术
职场驭人术
1.欲擒故纵:撤免一位低能元老让其增加犯错的机会和空间
2.推心置腹:
2.
本文标题:2019-12-15
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