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“你去过学校的就业指导中心吗”
“没有”
这个对话多次出现在大牛和学员中
好吧，大牛当年也是这样的
对就业辅导中心的印象就是
“不知道有什么用”
学校的就业规划课程
感觉就是一堆空洞的理论
“顺其自然”的到了快毕业的时候
回家面对亲戚的问题
“工作了吗？”“在哪工作啊？”
露出尴尬的微笑
01
提前准备vs到时再说
有没有同学想过，你毕业时想找怎样的工作？
如果有的话，都有什么期待？
至少要能自给自足，经济独立吧？工作内容不能太讨厌周围的人不能代沟太大，多点帅哥美女最好啦还要有不错的发展前景，能让我成长最好是有点名气，待遇福利都不错的，让长辈放心最好几年后能升职加薪，买房买车……
说到对未来工作的期待，是不是可以想很多？
都会想住干净舒服空间独立的5k+的公司隔壁，而不是500块的城中村。
但大牛知道，有些人想完后，真的会付出行动和努力去实现它，有些人想完什么都不会做。
自己不把自己的未来当回事，谁会帮你实现它呢？
02
如何准备？
首先，同学们要明确自己的目标：可以是某个行业某个企业的offer，也可以是考研、考公、留学。
假设你的目标是拿到某个offer，我们就可以开始拆解目标了。
这个岗位offer有什么要求？HR会从哪些方面考察你？
硬背景方面，比如说绩点、证书这些，你有了解吗？
没有的话，从哪里去查？
大家了解了想要的岗位后，就可以开始想，自己是否适合这个岗位？自己可以做什么准备？怎么做可以让HR录用？
把想到的问题列一个清单，大家就可以打怪升级一样一个个去攻略它们。
03
如何明确目标
在上面的安排中，最关键和核心的就是“目标”了。
有多少同学确定目标了？
考研那些不说，对于要求职的同学，很多学校大一就有安排就业规划的课程，但很多同学跟大牛说，听完也没什么能指导行动的，有点空。
所以虽说越早做准备越好，但同学们也为难，如何明确未来发展的方向？
可能性那么多，选择困难啊！
其实职业规划就是一个“知己-了解自己”、“知彼-了解市场”，然后给两者做匹配的过程。
知己：市面上有很多职场性格测试等辅助工具，经典的MBTI性格测试、盖洛普优势测试等，都是值得一试的。
知彼：不同岗位有不同要求，除了专业技能，在软实力，性格等方面的匹配也很重要。
现在求职领域有三类岗位：以专业技术为主的：工程师、建筑师、医生、律师...以通用能力为主的：销售、行政...以通用能力为主专业技能为辅：产品经理、产品运营、审计、咨询、人力、财务...
不同类型岗位的侧重点不同，技术为主的可以通过成绩、比赛等展示，通用能力则更需要通过实践经历成果来展示。
有机会的话，多参加一些实习和社会实践，可以更好的探索自己是否适合某些工作和岗位！
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