【每日精进】 # 2020年2月3日， 55 / 1000
社会也在改变
由于今年情况比较特殊，大家都在紧张的抗击肺炎疫情，目前外在条件也不允许我们到公司去上班。所以很多互联网公司都选择了在线上远程办公。
目前对于大家开展工作，有两个需要关注和解决的问题，一个是远程办公是否能跟日常办公工作一样，保证工作的顺利正常开展，大家的工作状态和工作成果是否符合预期要求。另一个是之前常规的工作由于疫情的出现，都出现了或多或少的影响，都需要根据目前情况做一定的方向的调整。
远程办公是目前形式下比较可行的一种办公方式，重要的三点，第一要保证大家工作的目标明确，规定的时间内有清晰的产出，第二，过程中要把氛围和节奏带起来，让大家感觉到虽然在家，依然有如一起办公的节奏感；第三，定时开电话会议，开会对齐沟通工作的成果。远程办公只要大家有明确的目标，线上保持互动，定时对齐产出，互动性和氛围进行拉通，就没有什么问题。
另外就是大家比较关心的工作方向的问题，目前已经有所显现。由于疫情的影响，国内整体的经济都受到一定的影响，疫情慢慢过去以后，整体经济的复苏又是一个更大的挑战。就目前的经济状况和工作来说，由于全国的重点工作在抗击疫情，大家没有更多的精力投入到消费中去，所以很多的企业都面临着很大的压力，无法开工，但是员工的工资要照常发。虽然我们都知道疫情一定会过去，经济也会重新复苏，但是时间是个问题，在这中间，各个企业到底应该做些什么工作，可以平稳过渡呢，需要我们有更多的思考和探索。
虽然正值疫情的特殊时期，但是如何在这样的形式下，一方面保护好自己和家人，又能很好的投入工作，保证工作顺利进行有成果，另一方面又能把工作在特殊形式下进行迭代优化，结合疫情做出相应的改变，也是我们的职责所在。
我们很多时候都是沿着既有的轨道生活的，只要是不触动自己的利益，很少能自发的去进行大的方向的迭代和改变。这应该也是我们国民的一个特点，有些改变，即使是不触动任何人的利益，也很难去推动。只有在这种大的形式的推动之下，不得不做的改变，大家才会放弃之前的思想，开始寻求新的改变。
现在就是处在历史推动的改变期，希望我们的社会也能有一个大的飞跃和改进。
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